HSE Specialist Alba
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Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La tua Opportunità:
Nel ruolo di HSE Specialist garantirai il rispetto della normativa in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08) per il mondo Retail (punti vendita in Italia e all'estero) e per la Sede del Gruppo Miroglio, svolgendo il ruolo di RSPP e collaborando con il Datore di Lavoro, l'HSE Manager e le altre figure che si occupano di salute e sicurezza nel Gruppo.
Farai parte del team HSE di Gruppo, con riporto diretto all'HSE Manager e garantirai la gestione e il costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza, con un approccio operativo e capillare adatto a una rete distributiva diffusa sul territorio.
La tua Missione:
Garantirai il rispetto dei requisiti cogenti in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro nei punti vendita retail e negli uffici di sede, in conformità al Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/08,
Gestirai l'aggiornamento delle Valutazioni dei Rischi Specifici (controllo scadenze, incarichi a professionisti, inserimento nel DVR),
Curerai i rapporti con gli organismi di controllo interni ed esterni e con gli enti pubblici competenti in materia di sicurezza sul lavoro (INAIL, SPreSAL/ASL, Vigili del Fuoco),
Progetterai ed erogherai la formazione obbligatoria e non in materia di salute e sicurezza per il personale di negozio e di sede, sperimentando anche modalità di formazione non convenzionali (formazione esperienziale, micro-learning, gamification) per aumentarne efficacia e coinvolgimento,
Monitorerai i KPI di sicurezza già esistenti e ne introdurrai/strutturerai di nuovi laddove utile (es. infortuni, near miss, adempimenti formativi) per punti vendita e sede, condividendo il reporting con l'HSE Manager e il management,
Coordinerai le squadre di emergenza aziendali e i piani di evacuazione per i punti vendita e per la sede,
Predisporrai e verificherai i documenti di verifica tecnico-professionale e redigerai il DUVRI per i lavori in appalto (allestimenti negozio, manutenzioni, ecc.),
Gestirai e coordinerai denunce, cessazioni e verifiche degli impianti di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche (D.P.R. 462/01) e dei recipienti a pressione,
Coordinerai le verifiche periodiche di ascensori e montacarichi (D.P.R. 162/99) nei punti vendita e in sede,
Effettuerai sopralluoghi presso i punti vendita per verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza,
Ti occuperai, insieme all'HSE Manager, della gestione e del costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza (e Ambiente, ove integrato),
Presidierai gli adempimenti di prevenzione incendi (D.P.R. 151/2011) per punti vendita e uffici di sede, curando i rapporti con i Vigili del Fuoco dove necessario,
Gestirai, con l'aiuto del team dove necessario, gli adempimenti ambientali di base per punti vendita e sede: tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) e gestione degli impianti soggetti a normativa F-GAS.
Le tue Skills:
Laurea in Ingegneria (ambientale, gestionale, meccanica, della sicurezza o affini), TPALL o formazione tecnica equivalente, oppure comprovata esperienza nel settore Salute, Sicurezza e Ambiente,
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo,
Possesso dell'attestato di RSPP (moduli A-B-C),
Possesso dei requisiti per il ruolo di Formatore per la Sicurezza (D.I. 6/3/2013),
Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito Retail / rete distributiva; gradita anche esperienza in produzione e logistica,
Costituirà un plus la conoscenza in ambito ambientale (es. autorizzazioni AIA/AUA, gestione rifiuti, emissioni, F-GAS),
Esperienza nella progettazione ed erogazione di formazione in materia di salute e sicurezza, con attitudine a sperimentare metodologie di formazione non convenzionali/esperienziali,
Buona dimestichezza con KPI/indicatori di sicurezza e con il relativo monitoraggio, con capacità di proporre e strutturare nuovi indicatori dove utile,
Costituirà un plus la conoscenza di strumenti e approcci di miglioramento continuo applicati alla sicurezza (es. OPL - One Point Lesson, Curva di Bradley e modelli di maturità del