Sviluppatore AI

Ruolo: AI Agent Developer & LLM Engineer

Azienda: AGAP2 Italia

Sede di lavoro: Full Remote

Settore: Servizi IT

Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.

Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

Fatturato 2024: €50M

AGAP2 affianca realtà innovative nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, combinando competenze di Engineering e IT. Per un progetto nel settore AI, siamo alla ricerca di un AI Agent Developer & LLM Engineer che contribuisca alla progettazione e allo sviluppo di applicazioni basate su Generative AI, Large Language Models e sistemi agentici.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo end-to-end di soluzioni AI enterprise, collaborando con analisti funzionali, Software Architect e team applicativi.

• Progettare e sviluppare applicazioni basate su Generative AI e Large Language Models (LLM)
• Sviluppare AI Agents autonomi e sistemi agentici per l'automazione di processi aziendali
• Sviluppare soluzioni utilizzando framework quali LangChain e LangFlow
• Integrare modelli LLM come OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI e Amazon Bedrock
• Progettare e implementare architetture RAG – Retrieval-Augmented Generation
• Gestire l'integrazione con Vector Database e knowledge base aziendali
• Sviluppare servizi backend utilizzando Node.js e TypeScript
• Integrare le soluzioni AI con sistemi enterprise, database e applicazioni esistenti
• Realizzare integrazioni attraverso MCP (Model Context Protocol), REST API e servizi enterprise
• Implementare logiche di agent orchestration, tool calling e gestione di workflow AI complessi
• Eseguire attività di debugging, testing e ottimizzazione delle performance delle applicazioni AI
• Monitorare affidabilità e comportamento delle soluzioni LLM in ambienti enterprise
• Collaborare con team tecnici e stakeholder funzionali per tradurre i requisiti di business in soluzioni AI concrete e scalabili
• 3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, con esperienza concreta nella realizzazione di soluzioni basate su AI/Generative AI
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni AI tramite LangChain e LangFlow
• Ottima conoscenza di Node.js e TypeScript
• Esperienza nell'integrazione di LLM, preferibilmente OpenAI, Anthropic, Azure OpenAI o Amazon Bedrock
• Esperienza nella progettazione e sviluppo di AI Agents
• Conoscenza di workflow agentici e orchestrazione di processi multi-step
• Esperienza con architetture RAG
• Conoscenza di Vector Database e tecniche di gestione e indicizzazione delle knowledge base
• Esperienza nell'integrazione tramite MCP e REST API
• Capacità di integrare componenti AI con sistemi e servizi enterprise
• Competenze di debugging, monitoring e performance optimization
• Conoscenza delle principali logiche di prompt engineering e gestione del context
• Capacità di sviluppare componenti AI in autonomia, dalla fase di design fino all'integrazione
• Attitudine al problem solving e forte interesse verso l'evoluzione dell'ecosistema Generative AI
• Capacità di collaborare efficacemente con analisti funzionali, architect e development team
• Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare in ambito tecnico
• Modalità di lavoro Full Remote
• Coinvolgimento diretto in progetti innovativi di Generative AI e Agentic AI
• Possibilità di lavorare con tecnologie e framework di nuova generazione in ambito LLM
• Partecipazione allo sviluppo di use case AI concreti applicati al settore Agritech
• Elevata autonomia tecnica e possibilità di contribuire alle scelte architetturali
• Collaborazione con team multidisciplinari in contesti tecnologicamente avanzati
• Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie AI/LLM
• Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla sperimentazione

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà esser