Marketing Coordinator

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza nei borghi e nelle aree interne. Offriamo un servizio completo che consente ai proprietari di concentrarsi sull’accoglienza, mentre noi ci occupiamo di ottimizzare visibilità, occupazione e profitti.

Con l’aiuto delle tecnologie più avanzate e una visione centrata sul turismo sostenibile, stiamo innovando il futuro del settore hospitality. Spinta da questa missione, Ruralis è riconosciuta come la 1° startup immobiliare in Italia su Trustpilot e tra le prime 100 startup in crescita nel Sud Europa da Sifted (Financial Times). Con dato aggiornato al 30 giugno, Ruralis gestisce oltre 1000 annunci tra Italia e Stati Uniti su più di 100 piattaforme di prenotazione online. Il team è composto da 40 giovani talenti internazionali (età media 29 anni) che integrano percorsi di studio e lavoro all’estero con competenze multidisciplinari, dando vita a un contesto dinamico orientato alla valorizzazione e all'accelerazione dello sviluppo professionale.

Siamo alla ricerca di un Marketing Coordinator da inserire nel nostro team. Cerchiamo una persona estremamente organizzata, creativa e proattiva, capace di dettare le priorità e coordinare le risorse dell'area marketing sia nel mercato italiano che statunitense. Questo ruolo combina il coordinamento delle attività con responsabilità concrete e operative nella gestione delle varie mansioni dell’area. La posizione prevede un impegno full-time di 40 ore settimanali in modalità full remote.

Responsabilità

• Strategia e piano editoriale multicanale per Social, Blog e Sito Web.
• Gestione di campagne ADV (Meta e Google), SEO/SEM e Lead Generation.
• Sviluppo di accordi strategici con partner chiave e influencer.
• Creazione della newsletter aziendale e attività di brand awareness.
• Partecipazione a fiere di settore, organizzazione eventi o iniziative promozionali.
• Sinergia con il team Sales per assicurare che la comunicazione supporti costantemente l'acquisizione di nuovi proprietari.
• Supporto operativo diretto sulle varie mansioni del reparto in base alle esigenze, alle priorità e alle dinamiche in evoluzione della startup.
• Hai maturato 4+ anni di esperienza in ambiti di Marketing.
• Hai conseguito una laurea triennale o magistrale.
• Hai maturato almeno 4 mesi di studio o percorso lavorativo fuori dall'Italia.
• Hai padronanza dei principali strumenti di marketing digitale (Meta Ads, Google Ads, software di email marketing, Google Analytics).
• Eccelli in capacità di comunicazione scritta e visione strategica.
• Sei estremamente creativo/a, proattivo/a e organizzato/a.
• Ti trovi a tuo agio in contesti dinamici e sai dare priorità alle attività che generano maggior valore.
• Lavori in modo autonomo, strutturato e orientato agli obiettivi.

L'offerta prevede una retribuzione lorda annua (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro, commisurata all'effettiva esperienza del profilo. A completamento della retribuzione è previsto un bonus variabile mensile, riconosciuto al raggiungimento degli obiettivi prefissati per la posizione.

• Welfare aziendale (660€ annuali).
• Buoni pasto da 5 € netti al giorno con Ticket Restaurant.
• Percorsi di supporto psicologico e coaching, con 9 sessioni individuali incluse (Serenis).
• Corsi online per sviluppare competenze professionali e soft skills.
• Incontro dal vivo annuale dedicato a condivisione, divertimento e team building.
• Ore mensili gratuite di inglese con docenti madrelingua, per un apprendimento pratico e flessibile.

Maggiori dettagli su Ruralis

Ruralis è una realtà che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e accogliamo candidati di ogni estrazione sociale.

Vuoi saperne di più? Guarda il video qui sotto, contattaci e diventa una parte fondamentale del nostro viaggioGuarda il nostro video di recruiting e scopri l’esperienza Ruralis: https://www.youtube.com/watch?v=DNIFF2CxaY0

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi età, sesso, nazionalità, orientamento e background, in conformità con i decreti legislativi 215/03 e 216/03 e le leggi 903/77 e 125/91.