Sales Development Representative

CherryTime è una startup HR Tech italiana che sta innovando il settore del recruiting attraverso una piattaforma digitale che connette direttamente aziende e headhunter. Nata dall’esperienza di professionisti con oltre 20 anni nel mondo della ricerca e selezione del personale, CherryTime combina tecnologia e intelligenza artificiale per semplificare i processi di recruiting, ridurre tempi e costi e valorizzare il ruolo degli headhunter, mantenendo sempre le persone al centro del processo.

Sede: Lomazzo (CO), Italia

Anno di fondazione: 2024

Settore: HR Tech, Recruiting & Talent Acquisition

Aree di competenza & punti di forza:

• Prima piattaforma HR Tech italiana che connette direttamente aziende e headhunter, eliminando inefficienze, tempi e costi tipici del recruiting tradizionale.
• Modello innovativo che consente alle aziende di ricevere esclusivamente candidati già selezionati e qualificati da professionisti della ricerca e selezione.
• Approccio “human-driven”: la tecnologia e l’intelligenza artificiale supportano il processo di recruiting senza sostituire il valore dell’esperienza e della relazione umana.
• Valorizzazione degli headhunter, che possono concentrarsi sulla ricerca attiva dei talenti e sulla qualità della selezione, senza doversi occupare della ricerca commerciale di nuovi clienti.
• Piattaforma digitale che favorisce collaborazioni rapide, trasparenti e dirette tra aziende e professionisti del recruiting.

Valori distintivi: CherryTime promuove un nuovo paradigma del recruiting, in cui la ricerca attiva dei talenti torna ad essere il fulcro del processo e la tecnologia diventa un acceleratore di valore per aziende e professionisti HR.

Ruolo

Siamo alla ricerca di un* Sales Development Representative (SDR) da inserire nel nostro team commerciale a partire da settembre. L'obiettivo della risorsa selezionata sarà generare una pipeline qualificata per il team Account Executive.

È un ruolo operativo, sfidante e altamente formativo: cerchiamo una persona con mentalità da startup, orientata ai risultati e con forte voglia di crescere rapidamente in ambito commerciale.

Responsabilità

• Creazione di opportunità – la risorsa selezionata sarà il primo punto di contatto con potenziali clienti, contribuendo a generare una pipeline qualificata per il team Account Executive.
• Prospecting attivo – utilizzerà telefono, email e LinkedIn per entrare in contatto con aziende target.
• Generazione appuntamenti – si occuperà di organizzare meeting qualificati per il team Sales.
• Qualifica dei lead – valuterà il potenziale interesse dei prospect rispetto ai nostri servizi.
• Gestione del funnel – utilizzerà il CRM (HubSpot) per tracciare attività e opportunità.
• Collaborazione interna – lavorerà a stretto contatto con Sales e Marketing per migliorare le strategie di contatto.
• Monitoraggio delle performance – seguirà i principali KPI, lavorando sul miglioramento continuo.

Requisiti

• Interesse per il mondo sales e per contesti dinamici.
• Min. 1 anno di esperienza in ruoli commerciali (SDR, BDR, Inside Sales).
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Mentalità proattiva e approccio da startup: flessibilità, energia e spirito di iniziativa.
• Buona resilienza e attitudine a lavorare per obiettivi.
• Desiderio di entrare in un progetto e crescere professionalmente nel tempo.
• Italiano fluente.

Benefit

• Contratto a tempo determinato (6 mesi) – con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
• RAL base: tra € 24.000 e 26.000.
• Variabile legato ai risultati: fino € 6.000 annui.
• Formazione iniziale e affiancamento costante.
• Percorso di crescita chiaro: sviluppo ed evoluzione verso i ruoli di Inside Sales e Account Executive.

Modalità di lavoro

• Sede: Como (CO).
• Data di inizio: settembre 2026.
• Modello ibrido onsite + smart working.
• Dotazione: laptop aziendale.