Addetta/O Vendite Part-Time

IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
PosizioneCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza d’acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Lavorerai part-time e su turni.
Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
Gestirai le attività di cassa.
Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
Preparerai gli articoli in promozione.
Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Profilo ricercatoCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra. Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:Hai un diploma di maturità.
Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni.
Ti piace lavorare in team.
Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità.
Conosci la lingua italiana (livello A2).
La nostra offertaContratto part-time (25 o 30 ore settimanali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e retribuzione mensile lorda rispettivamente di €1.071,76 per 25 ore settimanali e €1.286,11 per 30 ore settimanali.
Un incremento mensile (superminimo) pari a €35 dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra; azienda certificata TopEmployer in Italia ed Europa.
Formazione dedicata: percorso strutturato di e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager.
Perché essere parte del #teamlidl?Azienda solida e strutturata, contribuisce al 0,4% del PIL italiano; negli ultimi 5 anni investitamo oltre 2,1 miliardi per lo sviluppo.
Possibilità di sviluppo e carriera: confronti periodici con i Responsabili e partecipazione a giornate dedicate alla valorizzazione del talento.
Partecipazione attiva alla Responsabilità Sociale d’Impresa: progetti “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”, con impatto positivo sulla comunità.
Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero. Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.