Sales & Operations Intern

3 giorni fa

varese, lombardia, Italia Erbert Tempo pieno

Erbert è la food company che vuole rendere semplice mangiare sano e con gusto ogni giorno.

Siamo giovani, veloci, curiosi e in piena crescita: un mix di retail e tech con l’obiettivo di farti star bene a casa e in ufficio.


Se ti piace l’idea di unirti a una realtà che cresce senza freni, dove si costruisce davvero e nulla è “standard”, sei nel posto giusto.


Chi cerchiamo


Una persona che, a partire da settembre 2026, abbia voglia di mettere le mani nel business e crescere in fretta.

Se hai avuto un’esperienza di almeno 3 mesi in business in crescita e quindi hai già fatto qualche chiamata di qualifica oppure sei già stato di supporto a diversi team e clienti, scrivici


Quello che cerchiamo davvero è:

• Proattività: non stai ferm* ad aspettare task

• Ingaggio: ti interessa capire come funziona un’azienda e come farla crescere

• Curiosità: fai domande, proponi idee, ti muovi

• Attitudine da team player

• Amore per food, retail & ambienti dinamici

• Un minimo di confidenza con Excel/Sheets


In sintesi: più che il CV, ci interessa la voglia di spingere.


Cosa farai


Avrai un ruolo super operativo e learning-by-doing. Alcune attività tipiche:


💡 Analisi & insight

• Guardi dati, vendite e trend per capire cosa funziona

• Supporti la creazione di report e idee per migliorare il business


🚀 Business Development

• Cerchi nuove opportunità e partnership

• Aiuti a costruire presentazioni, business case e materiali

• Fai scouting di nuovi prospect e li contatti per primi touchpoint


📈 Sales Operations

• Supporto al team commerciale (follow-up, CRM & co.)

• Coordination con Marketing per iniziative comuni


🔥 Progetti speciali

• Lanci, test, progetti trasversali in cui puoi dire la tua

• Aiuti a migliorare processi e performance


Niente fotocopie: sei parte del team, punto.


Cosa offriamo


• 400€/ mese per stage curricolare oppure 800€/mese per stage extracurricolare + possibilità di assunzione

• Credito giornaliero per mangiare Erbert (sano + buono = win)

• Laptop e strumenti per lavorare al meglio

• Un ambiente giovane, diretto, veloce

• Grosse possibilità di crescita: da noi chi performa sale rapidamente

• Accesso costante al team leadership: impari davvero come cresce una scale-up


Cosa aspettarti dal processo di selezione


Veloce, chiaro e senza fronzoli:

1. Primo colloquio con il Team Lead → Ci conosciamo, capiamo motivazione, attitudine e fit

2. Secondo colloquio con CEO + Team Lead → Parliamo di crescita, visione, aspettative e del tuo potenziale in Erbert