Addetto/a selezione personale a tempo determinato
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Un polo di servizi che gestisce assistenza clienti e post-vendita per conto di aziende attive nel comparto delle utility amplia il proprio reparto risorse umane. La ricerca riguarda un/a Addetto/a selezione personale da inserire con urgenza, a supporto dei processi di reclutamento delle posizioni operative del servizio clienti.
Requisiti:
- diploma di maturità
- esperienza non richiesta; si valutano anche prime esperienze in ambito HR
- buona padronanza di Excel e dei gestionali per la raccolta delle candidature
- precisione nella gestione dei dati e riservatezza sulle informazioni trattate
- possibilità di inizio immediato
Il ruolo si svolge a contatto con i responsabili di commessa, che indicano di volta in volta i profili da coprire. Si lavora su volumi costanti: tra le 60 e le 90 candidature da vagliare ogni mese, con picchi nelle settimane di picco delle assunzioni.
Le attività previste:
- pubblicazione degli annunci sulle piattaforme di recruiting e screening dei curriculum
- primo contatto telefonico con i candidati e verifica dei requisiti di base
- programmazione dei colloqui conoscitivi, in media 8-10 a settimana
- aggiornamento del database candidature e preparazione della documentazione di inserimento
- affiancamento dei nuovi operatori nelle prime giornate in aula
Offerta e benefit:
- Retribuzione 1500-1800 € lordi mensili (CCNL Telecomunicazioni)
- Buoni pasto
- Formazione continua sulle tecniche di selezione
- Orario flessibile in entrata
- Welfare aziendale
Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibile proroga. Inserimento previsto a dicembre.
Sede di lavoro: Brescia città