Junior Buyer

1 giorno fa

latina, lazio, Italia Mediocredito Centrale Tempo pieno

Siamo alla ricerca di una Persona da inserire nell’unità organizzativa Chief Financial & Procurement Officer come Junior Buyer.


Più nello specifico la Persona si occuperà di:


  • gestione delle richieste di acquisto, in coerenza con i budget disponibili e le proposte dei fornitori;
  • emissione ordini di acquisto verso fornitori e outsourcer;
  • coordinamento con la contabilità fornitori per la corretta fatturazione;
  • analisi dei mercati e delle categorie merceologiche di riferimento;
  • valutazione delle forniture con identificazione di possibili opzioni alternative (sia in termini di fornitori sia di modelli di sourcing);
  • supporto alla definizione dei modelli di reportistica e sviluppo di report e dashboard di monitoraggio;
  • supporto alle attività di negoziazione dei buyer attraverso l’elaborazione di insight e scenari a supporto delle decisioni.


Mission dell’Unità Organizzativa


L’unità organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire il processo degli acquisti e la tenuta dell’Albo fornitori a livello di Gruppo.


Requisiti


Formazione:


Laurea (preferibilmente in discipline economiche o equivalenti) o percorso formativo affine al ruolo.


Esperienza:


Precedente esperienza, anche di stage, in ruoli analoghi (es. gestione approvvigionamenti o focal point acquisti in Centri di Responsabilità).


Competenze tecnico/specialistiche:


  • buona conoscenza di strumenti gestionali in ambito fornitori (preferibilmente modulo SAP);
  • padronanza degli strumenti di analisi (Excel, tool di data analysis) e di presentazione (PowerPoint);
  • capacità di analisi per la predisposizione di report e rappresentazioni efficaci dei risultati analitici.


Competenze trasversali:


  • flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in team;
  • capacità relazionali e comunicazione efficace;
  • gestione delle priorità e problem solving;
  • capacità di confronto e negoziazione.


Sede di lavoro: Roma


Inquadramento e retribuzione:


Inserimento previsto con contratto a tempo determinato nell’ambito del CCNL Credito.

Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di 35.678 euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.


Total reward & Benefit:


  • premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
  • buoni pasto;
  • assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
  • polizza infortuni extraprofessionale;
  • previdenza complementare;
  • polizza vita;
  • abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
  • contributo alle spese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;


Modalità di lavoro e wellbeing:


  • modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
  • iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con “venerdì corto”.


La presente opportunità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità. Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.