TALENT ACQUISITION SPECIALIST

3 giorni fa

Verona, Veneto, Italia Calzedonia Holding Spa Tempo pieno
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine e nautica.
Per l’area Talent Acquisition & Employer Branding siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition Specialist.
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)DI COSA TI OCCUPERAI:Gestire l'intero ciclo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della persona in azienda;Supportare manager e stakeholder nella definizione delle strategie di attraction e ricerca;Monitorare KPI e dati di recruiting per migliorare efficacia, tempi di selezione e qualità delle assunzioni;Contribuire all'evoluzione degli strumenti, dei processi e delle metodologie di Talent Acquisition;Ideare e realizzare progetti di Employer Branding;Rappresentare Oniverse durante career day, eventi universitari, business school e iniziative dedicate all'attrazione dei talenti.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:Hai maturato 1 o 2 anni di esperienza in Talent Acquisition o Recruiting;Hai una laurea o un master, preferibilmente in ambito HR, economico o psicologico;Possiedi ottime capacità relazionali e comunicative;Sei una persona organizzata, proattiva e orientata al risultato;Hai una buona conoscenza della lingua inglese;Ti piace lavorare in contesti dinamici e in costante evoluzione;Sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale per attività di recruiting ed employer branding.
COSA TI

OFFRIAMO:
Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);RAL fra 27.000 e 30.000 euro, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità;Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;Ambiente di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;Polizze assicurative e sanitarie integrative;Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent AcquisitionStep 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line ManagerStep 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse#JOINTHEONIVERSE Oniverse
- There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più