Pony express corrispondenza, roma zona trionfale

20 ore fa

Roma, Lazio, Italia During SpA Tempo pieno

Luogo di lavoro: Roma

PONY EXPRESS CORRISPONDENZA, ROMA ZONA TRIONFALE

La filiale During di Roma ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi e della logistica integrata un Pony Express / Addetto alle Consegne.

Il nostro cliente è una realtà strutturata e in costante crescita, specializzata nella gestione documentale e nelle spedizioni per aziende e professionisti, sia a livello nazionale che attraverso partnership con i principali vettori internazionali.

Principali Responsabilità:

  • Ritiro, smistamento e consegna di corrispondenza, documenti e plichi su tutto il territorio di Roma;
  • Gestione della documentazione di spedizione in conformità con gli standard aziendali e dei vettori partner;
  • Pianificazione efficiente dei giri di consegna quotidiani.

Organizzazione del Lavoro

  • L'attività si svolge dal lunedì al venerdì.
  • L'orario e l'articolazione dei turni giornalieri saranno strutturati in base alle esigenze e all'organizzazione dei flussi operativi aziendali.

Requisiti richiesti:

  • Patente di guida in corso di validità e attitudine alla guida nel contesto urbano.
  • Ottima conoscenza della viabilità della città di Roma e capacità di orientamento;
  • Affidabilità, puntualità e massima riservatezza nella gestione della corrispondenza;
  • Buone capacità comunicative e professionalità nei rapporti con la clientela.

Cosa Offriamo:

  • Iniziale inserimento in somministrazione con inquadramento e CCNL di settore (e relativo livello) da definirsi in sede di colloquio in base alle effettive competenze del candidato.
  • Ral: entro i 21 k.
  • Sede di lavoro: possibilità di partenza da Trionfale, sede dell'azienda cliente, come eventualmente di concordare zone diverse;
  • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 16.
  • Contesto lavorativo dinamico e orientato alla crescita professionale

RAL da 19000,00 a 21000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)