RECRUITING SPECIALIST
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Hai maturato 5⁄6 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale e vuoi mettere il tuo talento in una realtà solida, dinamica e in continua crescita?
BLU HOTELS SPA catena alberghiera con oltre 30 strutture interamente presenti in Italia ed una sede amministrativa centralizzata sul territorio del Lago di Garda non lontano dalla splendida località di Salò (BS), nell’ottica di un ampliamento del proprio organico, è alla ricerca di un/una Recruiting Specialist.
Se provieni dal mondo delle agenzie per il lavoro o dal recruiting e ti appassiona individuare i migliori talenti, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Entrerai a Far Parte Di Un Team Di Lavoro Consolidato Ed Affiatato All’interno Del Quale Potrai Occuparti Ed Allo Stesso Tempo Approfondire La Gestione Dell’intero Processo Di Recruiting Dedicandoti Nello Specifico Alle Seguenti Attività
- Analisi del fabbisogno organizzativo
- Redazione e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
- Gestione del database candidati tramite programma gestionale dedicato
- Screening CV e primi colloqui telefonici o da remoto
- Gestione dei colloqui di lavoro e preselezione dei candidati fino alle relative proposte di collaborazione
Avrai inoltre la possibilità di prendere parte ai vari progetti che verranno implementati in campo HR.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona capace di unire metodo, energia e ottime doti relazionali.
Per Questo è Importante Che Tu Abbia
- Esperienza di 5⁄6 anni come Recruiter (presso agenzie per il lavoro o realtà aziendali strutturate con ufficio HR interno)
- Ottima conoscenza dei principali strumenti e canali di recruiting
- Capacità di gestire più ricerche contemporaneamente, anche in contesti dinamici
- Forte motivazione al ruolo, spiccate doti comunicative/relazionali unite a capacità di lavoro in team
- Empatia, approccio proattivo, buona capacità di ascolto e di problem solving
- Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
Perché unirti a noi
In Blu Hotels troverai un contesto strutturato, stimolante e orientato alle persone, dove il tuo contributo potrà fare davvero la differenza.
Ti Offriamo
- Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero consolidato ma in continuo sviluppo
- Team di lavoro collaborativo e dinamico, possibilità di crescita professionale nell’area HR
- Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
- Scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
- Interessante Pacchetto Welfare ed iscrizione a fondo di assistenza sanitaria integrativa Enbic
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023⁄970: CCNL Cisal Anpit Turismo; RAL € 25.000€ - € 29.000
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.