Dynamic Pricing Analyst – Revenue Management Categoria Protetta Art.1

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99?

Allora candidati Abbiamo l’opportunità adatta a te

Randstad Italia, per importante azienda operante nel settore turismo, è alla ricerca di un

DYNAMIC PRICING ANALYST – REVENUE MANAGEMENT CATEGORIA PROTETTA ART.1 (f/m/nb)

Si offre: contratto diretto con l’azienda, iniziale tempo determinato 1 anno con scopo assunzione, CCNL del settore Turismo e dei Tour Operator 3 livello, RAL 26.000€.

Benefit: buoni pasto 7€, welfare aziendale.

Luogo di lavoro: Pesaro (PU).

Orario di lavoro: full time

Di cosa ti occuperai?

• definizione strategica dell’initial pricing e gestione delle leve tariffarie;
• analisi delle performance di vendita, dei trend di mercato e delle curve di booking;
• monitoraggio costante di ricavi e margini tramite l’utilizzo di strumenti avanzati come PBI;
• ottimizzazione del valore delle componenti volo e hotel, in costante confronto con i vari dipartimenti aziendali;
• analisi della concorrenza tramite l’utilizzo di tool di benchmarking dedicati.

Sei in possesso di questi requisiti?

• Ottima conoscenza delle logiche di Revenue Management in ambito Tour Operating, Compagnia Aerea o Alberghiera;
• Padronanza avanzata del pacchetto Office, con focus specifico su Excel;
• Competenza comprovata nell'estrazione dati, nella creazione di dashboard e nella reportistica di performance;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
• Spiccate attitudini analitiche, capacità di problem solving e predisposizione al lavoro di squadra;
• Costituisce un plus la conoscenza di linguaggi di programmazione.

--

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).