Senior Identity

Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Digital è alla ricerca di una figura di:

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Senior Identity & Modern Workplace Architect

La persona sarà inserita al nostro interno e prenderà parte al team impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori.

La persona all'interno dell'area avrà in gestione un team di 2-3 persone e seguirà progetti global. Richiediamo per coprire al meglio il ruolo:

• Comprovata esperienza su progetti in ambito AD/365/Azure
• Conoscenze approfondite su SCCM/Intune/Entra ID
• Esperienza in ambito architetturale cloud

Ci aspettiamo inoltre che tu abbia acquisito:

• capacità di gestire migrazioni tra tenant M365 usando strumenti come Intune Management Tool (Mic-K/GitHub), PowerShell modules o soluzioni terze (BitTitan, AvePoint, Quest)
• conoscenza approfondita di enrollment dei dispositivi (Windows, iOS, Android, macOS), policy di conformità, profili di configurazione, App Protection Policy e Conditional Access
• capacità di utilizzare Autopilot per il deployment automatizzato dei dispositivi su scala globale

Il profilo ideale ha:

• Predisposizione alla risoluzione di problemi complessi
• Capacità di analisi dei dati, di sintesi e di esposizione dei risultati verso il cliente
• Entusiasmo, passione e motivazione alla formazione continua e alla crescita professionale
• Proattività, flessibilità e capacità di adattamento a contesti eterogenei e sfidanti
• Competenze base di Project Management
• Eccellenti doti relazionali, empatiche e diplomatiche.

Ci aspettiamo un'esperienza nell'ambito di almeno 6 – 7 anni.

E' richiesta inoltre un'ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di Lavoro: Roma, Milano o Mestre (con smart working)

RAL 58 - 65 k + ticket + welfare

Al nostro interno:

Le persone avranno l'opportunità di entrare in una realtà giovane, fortemente meritocratica, in costante crescita e dove è presente una forte cultura della formazione.

Le persone potranno crescere attraverso i nostri percorsi di formazione e performance management interni.

Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. xdwybme

La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro.