Indirect Procurement Specialist

Il Gruppo CEMBRE, in continua e rapida crescita, si sta affermando sempre più come una realtà internazionale riconosciuta e apprezzata. Fondato oltre 50 anni fa come azienda fortemente radicata nel territorio, oggi conta più di 900 collaboratori a livello globale, con società controllate nel Regno Unito, Germania, Francia, Spagna, Stati Uniti, Paesi Bassi, Cina e Irlanda. CEMBRE è un’azienda leader nello sviluppo di soluzioni per la connessione elettrica, nonché per l’installazione e la manutenzione di impianti. La sua offerta comprende una vasta gamma di prodotti, tra cui utensili elettromeccanici e idraulici, sistemi di identificazione e marcatura industriale, componenti per connessioni elettriche e soluzioni dedicate alle infrastrutture ferroviarie ed energetiche. Per il rafforzamento del nostro Ufficio Acquisti, ricerchiamo un/una Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire in un team strutturato, con responsabilità diretta sulla gestione di tutti gli acquisti indiretti aziendali. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell’ufficio, condividendo processi, fornitori e modalità operative, e sarà principalmente coinvolta nella gestione di acquisti strutturati e complessi, quali attrezzature, macchinari, impianti industriali e nella selezione e gestione di aziende di servizi dedicate alla manutenzione di fabbricati e servizi tecnici, oltre che software e relative licenze. Il ruolo prevede una forte interazione con le funzioni tecniche interne e un contributo concreto al corretto presidio della spesa aziendale. Principali

responsabilità:
La risorsa, in coordinamento con il team dell’Ufficio Acquisti, si occuperà di:
* Gestione di tutti gli acquisti indiretti, comprendenti beni e servizi (eg. MRO, materiali di consumo, servizi generali, manutenzioni, trasporti, consulenze, software, licenze), operando in stretta sinergia con i colleghi già dedicati a queste categorie;
* Contributo alla gestione degli acquisti di attrezzature, macchinari e impianti complessi, con spending annuale indicativo di circa 20 milioni di euro;
* Collaborazione costante con l’Ufficio Industrializzazione e con l’Area Tecnica per la definizione delle specifiche, la valutazione delle soluzioni tecniche e l’analisi tecnico‑economica delle offerte;
* Gestione degli appalti e dei servizi per la realizzazione di nuovi fabbricati industriali, incluse opere civili, impiantistiche e servizi tecnici correlati;
* Gestione degli appalti e dei servizi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli stabilimenti esistenti, in coordinamento con manutenzione e facility management;
* Collaborazione con IT per la valutazione dei fabbisogni software, dei modelli di licensing e dei contratti di manutenzione e assistenza;
* Richiesta offerte, confronto tecnico‑economico, analisi comparativa e supporto alle negoziazioni;
* Emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite ERP, monitorando avanzamento, tempi e condizioni contrattuali;
* Interfaccia con i fornitori nelle fasi di esecuzione lavori, installazione, collaudo e avviamento;
* Gestione e aggiornamento di anagrafiche fornitori, contratti e documentazione di acquisto;
* Supporto alle attività di analisi dei costi, monitoraggio della spesa e reportistica;
* Applicazione delle procedure aziendali e delle policy di acquisto, contribuendo al miglioramento continuo dei processi. Requisiti richiesti:
* Diploma o laurea ad indirizzo tecnico, economico o gestionale;
* Esperienza di 3–5 anni in ruoli di ufficio acquisti presso aziende industriali strutturate, preferibilmente con gestione autonoma di categorie di spesa indiretta;
* Conoscenza dei processi di acquisto di beni, servizi e materiali indiretti;
* Interesse e attitudine alla gestione di acquisti tecnici (impianti, macchinari, appalti);
* Buona padronanza di sistemi ERP (preferibilmente SAP);
* Ottima conoscenza di Excel e strumenti informatici;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Precisione, metodo, capacità organizzativa;
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Costituiscono titolo preferenziale:
* Esperienza nella gestione di appalti e forniture per fabbricati industriali;
* Esperienza nella gestione di acquisti software (licenze, SaaS, manutenzioni, contratti di assistenza);
* Capacità di analisi costi e supporto a iniziative di saving;
* Esperienza in contesti manifatturieri o metalmeccanici;
* Familiarità con fornitori tecnici e servizi industriali complessi. Nell’ambito del nostro impegno verso la trasparenza retributiva, desideriamo condividere i principali riferimenti retributivi previsti per la posizione:
* Assunzione diretta da parte dell’azienda
* CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria
* Livello di inquadramento: da stabilire in base alle competenze e alle esperienze La proposta economica sarà definita in funzione dell’esperienza e delle competenze. Il pacchetto retributivo prevede inoltre:
* Premio di risultato di 2.600 € annui;
* Premio presenza fino a 250 / 500 € annui. In CEMBRE