Back End Developer Payton

4 giorni fa

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco, in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. Per un importante progetto in ambito Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Backend Developer Python con circa 3 anni di esperienza, per una nostra azienda partner a Milano. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di servizi backend in Python, della realizzazione di API REST e dell’integrazione con database e sistemi esterni, contribuendo alle attività di test, debug e ottimizzazione del software. La posizione prevede attività da remoto.
* Circa 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python;
* Conoscenza di almeno un framework tra Django, Flask o FastAPI;
* Esperienza nello sviluppo e nell’integrazione di API REST;
* Conoscenza di SQL e database relazionali;
* Familiarità con Git, test automatici e debugging;
* Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto;
* Italiano madrelingua. Competenze gradite:
* Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services;
* Conoscenza di Azure, Docker e CI/CD;
* Familiarità con metodologie Agile/Scrum;
* Buona conoscenza dell’inglese.
* Contratto a tempo indeterminato;
* Formazione sulle hard e soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale;
* Un progetto tecnologico in ambito Financial Services, con attività da remoto. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr

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