Addetto/A Vendita No Food
3 giorni fa
Bardi, Emilia-Romagna, Italia
Jobgate
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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a vendita reparti no food, per inserimento presso il PDV situato a Brescia (BS). La risorsa si occuperà dell'allestimento e del rifornimento dei reparti non alimentari, in particolare: elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali. La mansione prevede inoltre la preparazione delle aree promozionali, la valorizzazione dei prezzi e della cartellonistica, l'assistenza alla clientela, le operazioni di cassa e il supporto alle attività di inventario. La risorsa scelta si occuperà di:
* Allestire, rifornire e riordinare i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali).
* Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione.
* Assistere, consigliare e supportare la clientela durante l'acquisto.
* Curare l'ordine degli spazi espositivi e il corretto riallineamento della merce.
* Gestire le operazioni di cassa.
* Collaborare alle attività periodiche di inventario. Il/la candidato/a ideali è in possesso di
* Diploma di scuola secondaria.
* Minima esperienza come addetto/a alle vendite, preferibilmente nella GDO.
* Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
* Motivazione a crescere professionalmente nel settore della grande distribuzione.
* Capacità di lavorare in team e di gestire ritmi di lavoro dinamici.
* Disponibilità a lavorare su turni.
* Attestato HACCP (corso per Alimentarista) in corso di validità. Inquadramento previsto:
* CCNL Commercio Terziario
* Livello: V
* Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 17.430 (riferita al part-time di 30 ore settimanali
- 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata. Orario di lavoro: Part time (30 H) Sede di lavoro: Brescia (BS) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.
Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. #J-18808-Ljbffr
* Allestire, rifornire e riordinare i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d'arredo, articoli vari e stagionali).
* Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione.
* Assistere, consigliare e supportare la clientela durante l'acquisto.
* Curare l'ordine degli spazi espositivi e il corretto riallineamento della merce.
* Gestire le operazioni di cassa.
* Collaborare alle attività periodiche di inventario. Il/la candidato/a ideali è in possesso di
* Diploma di scuola secondaria.
* Minima esperienza come addetto/a alle vendite, preferibilmente nella GDO.
* Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente.
* Motivazione a crescere professionalmente nel settore della grande distribuzione.
* Capacità di lavorare in team e di gestire ritmi di lavoro dinamici.
* Disponibilità a lavorare su turni.
* Attestato HACCP (corso per Alimentarista) in corso di validità. Inquadramento previsto:
* CCNL Commercio Terziario
* Livello: V
* Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 17.430 (riferita al part-time di 30 ore settimanali
- 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata. Orario di lavoro: Part time (30 H) Sede di lavoro: Brescia (BS) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato. Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.
Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE. Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. #J-18808-Ljbffr