Legal & tender specialist

3 giorni fa

Trieste, Friuli-Venezia Giulia, Italia Maw - Menwork Tempo pieno
Luogo di lavoro: Trieste MAW S.p.
A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trieste ricerca LEGAL & TENDER SPECIALIST per realtà strutturata operante nel settore impiantistico a Trieste. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio dedicato e sarà responsabile della gestione autonoma delle attività legate alle gare d'appalto, alla contrattualistica e alle pratiche assicurative, garantendo il corretto svolgimento delle procedure amministrative e legali aziendali. Requisiti richiesti: Laurea in Giurisprudenza; Esperienza, anche maturata in contesti analoghi, nella gestione di gare d'appalto e contrattualistica; Conoscenza della documentazione amministrativa relativa agli appalti pubblici e privati; Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze; Precisione, riservatezza e autonomia operativa; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. La risorsa si occuperà di: Gestione delle gare d'appalto, inclusa preparazione della documentazione, stesura ATI, caricamento documenti sui portali dedicati e gestione delle fideiussioni bancarie e assicurative; Predisposizione e gestione dei contratti di appalto; Stesura e controllo dei contratti di subappalto; Gestione della contrattualistica societaria; Gestione delle pratiche assicurative e dei sinistri. Si offre: Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione; CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti; C3, con valutazione in base all'esperienza maturata; Retribuzione lorda mensile indicativa di €2.100, commisurata all'esperienza; Orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30 ; 13 mensilità. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.
Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.