Capo Cantiere
2 giorni fa
Napoli, Campania, Italia
UP Agenzia per il Lavoro
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo:
* CAPO CANTIERE IMPIANTI TECNOLOGICI Posizione: La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento operativo, della gestione e del controllo dei lavori di posa e manutenzione di impianti complessi. Le principali attività comprendono:
* Coordinamento operativo: Posa e manutenzione di impianti elettrici (HVAC/BT/speciali) e meccanici (termoidraulici, condizionamento, antincendio).
* Gestione del cantiere: Direzione delle squadre di lavoro e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori nel rispetto del cronoprogramma.
* Interfaccia istituzionale: Rapporto costante con la Direzione Lavori e il personale per minimizzare l'impatto sulle attività espositive e sul pubblico.
* Sicurezza sul lavoro: Controllo e applicazione rigorosa delle norme di sicurezza (D.
Lgs. 81/08), DUVRI e POS/PUS di cantiere.
* Gestione contabile e forniture: Contabilizzazione dei lavori e tracciamento dei materiali e delle forniture in ingresso.
Requisiti:
Esperienza:
Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere / Preposto su impianti tecnologici complessi. Certificazioni: Attestato di formazione per Preposto in corso di validità (D.
Lgs. 81/08). Competenze tecniche: Lettura fluida di schemi elettrici, meccanici e tavole esecutive BIM/CAD. Soft
skills:
Elevata capacità di problem solving, leadership e doti comunicative adeguate all'operatività all'interno di contesti storici e istituzionali. Orario: Full-time (con eventuale disponibilità a turnazione notturna o festiva). Tipologia contrattuale Somministrazione a tempo determinato (interinale) con possibilità di proroga e stabilizzazione. Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr
* CAPO CANTIERE IMPIANTI TECNOLOGICI Posizione: La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento operativo, della gestione e del controllo dei lavori di posa e manutenzione di impianti complessi. Le principali attività comprendono:
* Coordinamento operativo: Posa e manutenzione di impianti elettrici (HVAC/BT/speciali) e meccanici (termoidraulici, condizionamento, antincendio).
* Gestione del cantiere: Direzione delle squadre di lavoro e monitoraggio dell'avanzamento dei lavori nel rispetto del cronoprogramma.
* Interfaccia istituzionale: Rapporto costante con la Direzione Lavori e il personale per minimizzare l'impatto sulle attività espositive e sul pubblico.
* Sicurezza sul lavoro: Controllo e applicazione rigorosa delle norme di sicurezza (D.
Lgs. 81/08), DUVRI e POS/PUS di cantiere.
* Gestione contabile e forniture: Contabilizzazione dei lavori e tracciamento dei materiali e delle forniture in ingresso.
Requisiti:
Esperienza:
Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Cantiere / Preposto su impianti tecnologici complessi. Certificazioni: Attestato di formazione per Preposto in corso di validità (D.
Lgs. 81/08). Competenze tecniche: Lettura fluida di schemi elettrici, meccanici e tavole esecutive BIM/CAD. Soft
skills:
Elevata capacità di problem solving, leadership e doti comunicative adeguate all'operatività all'interno di contesti storici e istituzionali. Orario: Full-time (con eventuale disponibilità a turnazione notturna o festiva). Tipologia contrattuale Somministrazione a tempo determinato (interinale) con possibilità di proroga e stabilizzazione. Politica di assunzione Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr