Responsabile di produzione
23 ore fa
Milano, Lombardia, Italia
Perlite Italiana Srl
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Siamo una realtà industriale con oltre 60 anni di storia, solida e riconosciuta nel nostro settore, oggi impegnata in un percorso di evoluzione e trasformazione organizzativa. Cerchiamo un Responsabile Produzione e Servizi Generali con esperienza nella gestione di stabilimenti produttivi complessi, preferibilmente proveniente da contesti di industria di processo ad elevata intensità impiantistica. La risorsa, a riporto diretto del Direttore Generale, avrà la responsabilità della conduzione e dello sviluppo delle attività produttive e dei servizi generali di sito, assicurando sicurezza, continuità operativa, crescita delle competenze interne e miglioramento delle performance industriali. Principali responsabilità
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizio.
* Coordinare organizzazioni produttive articolate su turni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva.
* Assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti, promuovendo azioni strutturate di affidabilità e miglioramento.
* Gestire i Servizi Generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell’intero sito industriale.
* Guidare e sviluppare il team, favorendo accountability, crescita professionale e costruzione di una cultura orientata alla performance.
* Supportare il percorso di trasformazione aziendale attraverso iniziative di miglioramento continuo e semplificazione organizzativa.
* Collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industriale.
* Definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito.
* Promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all’eccellenza operativa. Profilo ricercato
* Laurea in Ingegneria o formazione equivalente.
* Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di contesti industriali evoluti.
* Provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni.
* Esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B.
* Esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica.
* Familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Operational Excellence e change management.
* Capacità di coniugare visione strategica ed efficacia operativa. Competenze distintive
* Leadership e capacità di costruire consenso;
* Sviluppo e valorizzazione del team;
* Visione industriale e orientamento al cambiamento;
* Cultura del miglioramento continuo;
* Orientamento ai risultati;
* Capacità di operare efficacemente in contesti in trasformazione; Cosa offriamo
* RAL compresa tra 50.000 e 60.000 euro, commisurata all’esperienza e al profilo.
* MBO pari al 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.
* Ticket Restaurant da 10 euro per giornata lavorata.
* Opportunità di contribuire direttamente al percorso di evoluzione industriale e organizzativa dell’azienda. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 garantendo parità di trattamento e inclusione nel rispetto della diversità. #J-18808-Ljbffr
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produzione in termini di sicurezza, qualità, efficienza, costi e livello di servizio.
* Coordinare organizzazioni produttive articolate su turni, assicurando continuità operativa e disciplina esecutiva.
* Assicurare, in collaborazione con il Responsabile Manutenzione e Ingegneria, la massima disponibilità e continuità degli impianti, promuovendo azioni strutturate di affidabilità e miglioramento.
* Gestire i Servizi Generali di stabilimento, contribuendo al corretto funzionamento dell’intero sito industriale.
* Guidare e sviluppare il team, favorendo accountability, crescita professionale e costruzione di una cultura orientata alla performance.
* Supportare il percorso di trasformazione aziendale attraverso iniziative di miglioramento continuo e semplificazione organizzativa.
* Collaborare con manutenzione, supply chain, qualità e RSPP per incrementare efficacia operativa e performance industriale.
* Definire, monitorare e migliorare KPI produttivi e piani di sviluppo del sito.
* Promuovere una visione industriale di medio-lungo periodo orientata alla sostenibilità e all’eccellenza operativa. Profilo ricercato
* Laurea in Ingegneria o formazione equivalente.
* Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità produttiva all’interno di contesti industriali evoluti.
* Provenienza preferenziale da industrie di processo con impianti continui e organizzazione operativa su turni.
* Esperienza nella gestione di impianti di trasformazione e/o confezionamento per clienti B2B.
* Esperienza nella collaborazione con funzioni tecniche e manutentive orientate ad affidabilità ed efficienza impiantistica.
* Familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Operational Excellence e change management.
* Capacità di coniugare visione strategica ed efficacia operativa. Competenze distintive
* Leadership e capacità di costruire consenso;
* Sviluppo e valorizzazione del team;
* Visione industriale e orientamento al cambiamento;
* Cultura del miglioramento continuo;
* Orientamento ai risultati;
* Capacità di operare efficacemente in contesti in trasformazione; Cosa offriamo
* RAL compresa tra 50.000 e 60.000 euro, commisurata all’esperienza e al profilo.
* MBO pari al 10% della RAL, legato al raggiungimento degli obiettivi.
* Ticket Restaurant da 10 euro per giornata lavorata.
* Opportunità di contribuire direttamente al percorso di evoluzione industriale e organizzativa dell’azienda. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 garantendo parità di trattamento e inclusione nel rispetto della diversità. #J-18808-Ljbffr