Full Stack Developer

3 giorni fa

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 Paesi con oltre 8.500 collaboratori, supportiamo le principali realtà industriali e di servizi europee. In Italia, con sedi a Milano, Roma, Parma e Brescia, cerchiamo persone che condividano i nostri valori: ambizione, entusiasmo, dinamicità e voglia di mettersi in gioco, in un contesto in cui le relazioni umane e la collaborazione vengono prima di tutto. Per un importante progetto in ambito Financial Services, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con almeno 3 anni di esperienza, per una nostra azienda partner a Milano. La risorsa si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni web, lavorando sulle componenti frontend e backend, sull’integrazione di API e sulla gestione dei dati. Collaborerà con il team nelle attività di test, debug e ottimizzazione delle funzionalità. La posizione prevede attività da remoto.
* Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni web full stack;
* Esperienza con almeno un framework frontend, come React, Angular o Vue.js;
* Esperienza nello sviluppo backend con almeno un linguaggio e relativo framework;
* Capacità di sviluppare e integrare API REST;
* Conoscenza di SQL e database relazionali;
* Familiarità con Git, test e debugging;
* Autonomia operativa e capacità di collaborare con un team da remoto;
* Italiano madrelingua. Competenze gradite:
* Esperienza in ambito bancario, assicurativo o Financial Services;
* Conoscenza di TypeScript;
* Familiarità con Azure, Docker e CI/CD;
* Conoscenza delle metodologie Agile/Scrum;
* Buona conoscenza dell’inglese.
* Contratto a tempo indeterminato;
* Formazione sulle hard e soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale;
* Un progetto tecnologico in ambito Financial Services, con attività da remoto. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 e 45.000 euro. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione. AGAP2 è un equal opportunities employer: accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679. #J-18808-Ljbffr

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