Software Engineer- Trade Finance
2 giorni fa
Padova, Veneto, Italia
Intesa Sanpaolo
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All'interno del Dipartimento Group Technology di Intesa Sanpaolo collaborerai con team tecnici e funzionali per individuare le migliori soluzioni tecnologiche e architetturali. Ti occuperai inoltre del monitoraggio e della manutenzione delle applicazioni, assicurandone affidabilità, stabilità e aderenza alle esigenze di business. Quali saranno le tue attività
* Progettare e sviluppare soluzioni backend, garantendo qualità, efficienza e affidabilità
* Gestire le interazioni con i membri dei team di sviluppo interni ed esterni
* Collaborare con il Project Manager per monitorare l'avanzamento dei progetti, risolvere criticità e gestire in modo proattivo i rischi
* Supportare il Project Manager e il team nell'individuazione di soluzioni correttive per rispettare tempi e costi previsti
* Garantire la conformità agli standard aziendali e alle normative in materia di Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data Management
* Assicurare il correcto e continuo funzionamento delle applicazioni, intervenendo tempestivamente nell'analisi e risoluzione delle anomalie Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
* Esperienza di 3-5 anni come sviluppatore Full Stack in progetti IT
* Laurea in Informatica o discipline tecnico-scientifiche
* Esperienza nello sviluppo Java e Spring, conoscenza di microservizi, API REST, database SQL (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB)
* Familiarità con test software, code review, CI/CD (GitHub Actions, Fastlane) e sistemi di versionamento come Git Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
* Tecnologie di streaming dati (Kafka, Flink), Google Cloud Platform, framework per AI Agent, pratiche DevOps
* Esperienza in progetti legati a Payments, Trade Finance e operazioni estere
* Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
* Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
* Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
* Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
* Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
* Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
* Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
* Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
* Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo #J-18808-Ljbffr
* Progettare e sviluppare soluzioni backend, garantendo qualità, efficienza e affidabilità
* Gestire le interazioni con i membri dei team di sviluppo interni ed esterni
* Collaborare con il Project Manager per monitorare l'avanzamento dei progetti, risolvere criticità e gestire in modo proattivo i rischi
* Supportare il Project Manager e il team nell'individuazione di soluzioni correttive per rispettare tempi e costi previsti
* Garantire la conformità agli standard aziendali e alle normative in materia di Cybersecurity, Privacy, Change Management e Data Management
* Assicurare il correcto e continuo funzionamento delle applicazioni, intervenendo tempestivamente nell'analisi e risoluzione delle anomalie Chi stiamo cercando Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
* Esperienza di 3-5 anni come sviluppatore Full Stack in progetti IT
* Laurea in Informatica o discipline tecnico-scientifiche
* Esperienza nello sviluppo Java e Spring, conoscenza di microservizi, API REST, database SQL (Oracle, PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB)
* Familiarità con test software, code review, CI/CD (GitHub Actions, Fastlane) e sistemi di versionamento come Git Rappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze:
* Tecnologie di streaming dati (Kafka, Flink), Google Cloud Platform, framework per AI Agent, pratiche DevOps
* Esperienza in progetti legati a Payments, Trade Finance e operazioni estere
* Retribuzione annua lorda a partire da 40.000 €
* Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
* Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello
* Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
* Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
* Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
* Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
* Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
* Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo #J-18808-Ljbffr