IMPIEGATO/A HR

Descrizione azienda Synergie Spa, divisione Synergie Search specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati, ricerca per azienda strutturata del territorio di Piacenza una figura di: Posizione IMPIEGATO/A HR La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio Risorse Umane, occupandosi della gestione dei processi HR, fungendo da punto di riferimento per dipendenti, manager e partner esterni. La figura avrà un ruolo operativo e organizzativo nelle attività di amministrazione del personale, recruiting e coordinamento con le diverse agenzie per il lavoro. Responsabilità
* Gestione delle pratiche amministrative relative al personale;
* Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale;
* Organizzazione di colloqui e gestione dell'iter di inserimento dei candidati;
* Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro, enti e fornitori HR;
* Coordinamento delle richieste di somministrazione e monitoraggio delle missioni attive;
* Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
* Supporto alla rilevazione presenze e raccolta dati per l'elaborazione delle paghe;
* Supporto alle attività formative e ai processi di sviluppo del personale;
* Elaborazione e aggiornamento della reportistica HR. Si offre
* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
* RAL compresa tra 28.000 € e 32.000 €, da definire sulla base dell'esperienza maturata;
* Contesto strutturato e dinamico con possibilità di crescita professionale. Requisiti
* Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini;
* Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Risorse Umane;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
* Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e recruiting;
* Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;
* Spiccate doti comunicative e relazionali. Altre informazioni Sede di lavoro: Piacenza L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 #J-18808-Ljbffr