Coordinatore infermieristico

CHI SIAMO
Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO: Coordinatore infermieristico SEDE DI LAVORO: CENTRO RESIDENZIALE SANTO STEFANO DI FOLIGNO
- Via Ospedale 6
- 06034 Foligno PG Il Centro Residenziale Santo Stefano è una struttura che si colloca, da un lato tra la degenza ospedaliera e il domicilio, allo scopo di far raggiungere le condizioni cliniche e sociali idonee al rientro dei pazienti a casa o al loro trasferimento presso altre strutture residenziali con minore intensità assistenziale; dall’altro, si propone come luogo di accoglienza permanente per le persone con bisogni assistenziali talmente complessi e gravosi da non poter essere soddisfatti a domicilio.

REQUISITI:
In possesso del titolo di:
* Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Master in coordinamento delle professioni sanitarie;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* gradita esperienza pregressa nel ruolo ed esperienza consolidata nella gestione di un team di lavoro;
* essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Coordinatore Infermieristico:
* Coordina il servizio infermieristico razionalizzando le risorse umane assegnate e assicura livelli adeguati di assistenza infermieristica e di attività;
* Pianifica le presenze in servizio ed elabora i turni del personale infermieristico in linea con le normative di riferimento;
* Elabora e predispone piani di lavoro delle attività per il personale assegnato;
* Assicura la custodia dei presidi sanitari e ne verifica il corretto utilizzo;
* Assicura la corretta compilazione, conservazione e la tenuta della documentazione sanitaria, salvaguardando la riservatezza dei dati e della privacy dei pazienti.
* Gestisce l'approvvigionamento dei medicinali, ne controlla le scadenze, ponendo attenzione alle giacenze dei prodotti farmaceutici, dei presidi sanitari e non sanitari di consumo, per garantirne la corretta conservazione ed uso;
* Contribuisce al controllo dei costi e all'economia dei materiali;
* Controlla il corretto utilizzo dei DPI e che siano rispettate le norme di sicurezza. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.
Lgs 81/2008;
* Si occupa dell'accoglienza dei pazienti;
* Favorisce un clima di collaborazione ed integrazione nel gruppo e tra gli infermieri e promuove la motivazione professionale;
* Gestisce i conflitti all'interno del gruppo e assicura e verifica che i collaboratori stabiliscano relazioni corrette con i pazienti, i loro familiari e gli altri colleghi;
* Si occupa delle procedure di affiancamento dei nuovi assunti e valuta la sua squadra. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
* capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
* saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* capacità di valutazione della qualità dell'assistenza infermieristica erogata;
* capacità di istaurare relazioni e di gestire un team di lavoro;
* capacità di gestione di un budget;
* capacità di gestire informazioni e di mediarle all'esterno;
* capacità di effettuare valutazioni dei propri collaboratori. COMPETENZE TRASVERSALI Flessibilità, serietà, autorevolezza, spiccate doti di leadership. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* assunzione a tempo indeterminato o collaborazione in libera professione;
* full time 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
* CCNL per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012;
* tredicesima mensilità;
* piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale; TEMPI DI INS