IT Manager

3 giorni fa

Marcianise, Campania, Italia LHH Recruitment Solutions Tempo pieno
Per una realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager che guidi il percorso di evoluzione e riorganizzazione della funzione IT aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia IT, coordinare il team interno, gestire il budget e guidare progetti di trasformazione tecnologica, con particolare focus su infrastruttura, cybersecurity e digitalizzazione dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività:
* Gestione e sviluppo del dipartimento IT.
* Coordinamento del team e dei fornitori esterni.
* Gestione del budget e degli investimenti IT.
* Evoluzione e centralizzazione dell'infrastruttura aziendale.
* Supervisione ambienti Windows Server, VMware e networking.
* Governance di cybersecurity, business continuity e disaster recovery.
* Supporto al percorso di certificazione ISO 27001.
* Valutazione e gestione di progetti ERP e digital transformation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
* Esperienza consolidata come IT Manager in contesti industriali/manifatturieri.
* Esperienza nella gestione di persone, budget e fornitori.
* Ottima conoscenza di: o Windows Server o VMware o Networking e infrastrutture enterprise o Cybersecurity
* Capacità di guidare processi di cambiamento organizzativo e tecnologico. Completano il profilo (inserire soft skills):
* Esperienza con SAP o partecipazione a progetti di migrazione ERP.
* Conoscenza delle normative e dei processi legati alla ISO 27001. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #J-18808-Ljbffr