Magazziniere/A Carrellista
2 settimane fa
Leivi, Liguria, Italia
Humangest Spa Filiale Di Treviso
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Humangest S.p.
A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro : full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 14:00 / 14:00 22:00) Tipologia contrattuale Contratto : inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato : Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa 1.783 lordi/mese; sono previste 13a e 14a mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; Carico e scarico delle merci; Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Salario lordo mensileEUR 1600
- EUR 2000 by helplavoro.it
A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare/dolciario, con sede a Casale sul Sile (TV), una figura di MAGAZZINIERE/A CARRELLISTA da inserire all'interno del team logistico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Casale sul Sile (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro : full-time su due turni, dal lunedì al venerdì (06:00 14:00 / 14:00 22:00) Tipologia contrattuale Contratto : inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda CCNL applicato : Commercio Inquadramento e retribuzione (in base all'esperienza e alle competenze maturate): 5° livello: circa 1.660 lordi/mese; 4° livello: circa 1.783 lordi/mese; sono previste 13a e 14a mensilità. Responsabilità principali La risorsa sarà una figura di riferimento per la gestione del flusso dei materiali dal magazzino alle linee produttive e si occuperà principalmente di: Prelievo e movimentazione dei bancali tramite carrello elevatore; Rifornimento delle linee di produzione con i materiali necessari; Carico e scarico delle merci; Stoccaggio e organizzazione della merce all'interno del magazzino; Utilizzo della pistola barcode per la registrazione e gestione dei movimenti; Collaborazione quotidiana con il personale di magazzino e di produzione per garantire la continuità del processo produttivo; Gestione delle attività operative di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Buona dimestichezza nell'utilizzo del carrello elevatore frontale; Costituisce un plus la capacità di utilizzare anche il carrello retrattile; Esperienza pregressa in attività di magazzino e movimentazione merci; Buona conoscenza della lingua italiana, sia scritta che parlata; Precisione, affidabilità e attenzione nella gestione della merce; Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro. Costituisce elemento importante la volontà di inserirsi in un contesto strutturato e stabile, con interesse a costruire un rapporto di lavoro duraturo e continuativo. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Salario lordo mensileEUR 1600
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