Analytical Development Associate

Per il rafforzamento della funzione Analytical Development, ricerchiamo una risorsa da inserire con ruolo di Analytical Development Associate, che opererà all’interno di un contesto strutturato e in evoluzione.
* Contribuisce alla definizione delle attività sperimentali per lo sviluppo di nuovi metodi di analisi e per la caratterizzazione analitica relativa a prove di sviluppo e a prodotti commerciali.
* Svolge attività di laboratorio per lo sviluppo di nuove metodologie analitiche ed ottimizzazione di quelle esistenti.
* Conduce analisi su materie prime, intermedi di processo e prodotti finiti.
* Esegue indagini di laboratorio su risultati non attesi riguardanti prodotti commerciali o in sviluppo.
* Valuta i risultati ottenuti comparandoli con i relativi limiti e valori attesi e contribuisce alle indagini di approfondimento su risultati non attesi.
* Cura la stesura di rapporti e relazioni tecniche sullo stato di avanzamento delle attività.
* Redige procedure operative e documenti tecnici di contenuto scientifico anche complesso.
* Contribuisce all'individuazione di soluzioni alle problematiche emerse nella conduzione delle prove sperimentali.
* Interagisce con le Funzioni di Produzione nella risoluzione di problematiche emergenti sulle linee di processo.
* Può coordinare l'attività in Laboratorio/Impianto Pilota nell'ambito di un turno di lavoro.
* Titolo di studio: Laurea in chimica, preferibilmente chimica analitica, o in ambito scientifico affine (es. Chimica ambientale, organica, CTF, farmacia)
* Esperienza professionale: 1-2 anni in ambito di laboratorio di analisi (desiderabile)
* Conoscenza delle metodiche di HPLC, GC, misura del pH, analisi spettroscopiche, desiderabile anche conoscenza di spettrometria di massa
* Manipolazione in sicurezza di sostanze a rischio chimico e biologico
* Esecuzione in autonomia di prove sperimentali
* Utilizzo di apparecchiature di laboratorio adatte a maneggiare piccoli volumi
* Raccolta ed elaborazione dati sperimentali
* Redazione di report tecnici e relazioni scientifiche
* Precedente esperienza con plasmaderivati o analisi su proteine sarà considerato un plus
* Competenze trasversali: o Predisposizione al lavoro di gruppo o Buona conoscenza della lingua inglese Inquadramento contrattuale
* Tipologia contrattuale: o Tempo determinato o Full time Trattamento economico Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 31510,64 Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello. Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, nonché dagli esiti delle valutazioni tecniche e/o degli assessment utilizzati nel processo di selezione. Potranno inoltre concorrere altri fattori oggettivi specifici chiaramente esplicitati. Sede di lavoro Bolognana (LU) Inquadramento contrattuale
* Tipologia contrattuale: o Tempo determinato o Full time Trattamento economico Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 31510,64 Il trattamento economico sarà composto anche dagli elementi aggiuntivi previsti dalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato e dalla contrattazione di secondo livello. Eventuali componenti variabili o benefit, in linea con le policy aziendali, saranno illustrati in fase successiva. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con RAL differente rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale e le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Ogni eventuale scostamento sarà adeguatamente documentato nel rispetto delle procedure interne e giustificato sulla base di elementi oggettivi emersi nel corso del processo di selezione. In particolare, tali scostamenti potranno essere motivati da un’esperienza professionale significativamente superiore o inferiore rispetto al profilo target, dalla presenza di competenze specialistiche aggiuntive, dall’ampiezza e complessità delle responsabilità assegnate nella configurazione finale del ruolo, n