TECNICO INFORMATICO/RESPONSABILE IT

UP Lavoro è un'Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione, Ricerca e Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente leader nel proprio settore di competenza e fortemente radicata nel territorio, UP Lavoro
- filiale di Potenza Picena
- ricerca una figura di TECNICO INFORMATICO/RESPONSABILE IT. Posizione La risorsa entrerà a far parte di una realtà affermata sul mercato nazionale ed internazionale, in grado di coniugare mentalità innovativa con un profondo rispetto per le tradizioni, e si occuperà di:
* Assistenza Tecnica e Helpdesk: garantendo massima reattività nella risoluzione di problematiche hardware (PC, stampanti, palmari di magazzino) e software (ambienti Windows/Linux);
* Infrastruttura di Rete & Connettività: conoscenza solida di switch, VLAN, routing e configurazione di firewall per assicurare la connettività dello stabilimento;
* Integrazione IT / OT (Produzione): fungere da anello di congiunzione tra la rete informatica dell'ufficio e i sistemi di produzione industriali (PLC, SCADA, linee di confezionamento ed etichettatura automatica);
* Continuità operativa (Business Continuity): gestione di backup robusti e piani di disaster recovery per evitare il fermo delle linee di produzione;
* Sicurezza delle reti (Cybersecurity NIS 2): conoscenza delle pratiche di hardening dei sistemi, gestione delle identità (Active Directory/IAM) e monitoraggio degli accessi in conformità alla direttiva NIS 2;
* Sistemi ERP e MES: comprensione del funzionamento dei gestionali aziendali (SAP B1)e dei software di tracciabilità dello specifico settore, fondamentali per il flusso delle merci, configurazione di report di base (SQL/HANA) e monitoraggio dell'integrazione con i sistemi di produzione (MES)
* Gestione fornitori esterni: coordinamento dei partner tecnici per la manutenzione dei macchinari di produzione o dei software verticali Verranno valutati sia profili Junior che profili Mid-Level. Requisiti Richiesti

Formazione:
Diploma o Laurea ad indirizzo Informatico / Ingegneria o Diploma Tecnico (ITS) con forte passione per l'informatica industriale. Conoscenza e Competenze Tecniche: Concetti base di database SAP e programmazione SQL e comprensione dei flussi aziendali (acquisti/vendite) per profilo Junior; autonomia operativa su SAP B1, query SQL/HANA e gestione dei flussi di tracciabilità per profilo Mid
- Level. Ruolo NIS 2 : Esecutore preciso delle checklist del CISO (es. controllo quotidiano dei backup riusciti) per profilo Junior; capacità di implementare attivamente le policy NIS 2 e suggerire miglioramenti operativi per profilo Mid-Level. Completano il profilo soft skills quali : spiccata attitudine al problem solving rapido sotto pressione, precisione nel mappare i sistemi e documentare i processi aziendali ,orientamento alla leadership, capacità di pianificazione ed ottime doti comunicative per tradurre concetti tecnici in soluzioni di business per la direzione. L'inquadramento e la RAL effettivi verranno definiti in base all'esperienza ed alle competenze tecniche del candidato (RAL compresa tra 28.000€
- 37.000€) CCNL Alimentari Az. Ind. #J-18808-Ljbffr