Hr Specialist

Specialist in personnel administration focusing on payroll and time management for Italian and international employees, managing HR systems and relationships

Samsic HR Italia seleziona una figura da inserire nel team Finance & Administration per gestire la fatturazione attiva e la contabilità clienti in un contesto metalmeccanico.La risorsa coordinerà l’intero ciclo attivo per le società del gruppo, garantendo corretta applicazione IVA, adempimenti SDI e registrazioni contabili, collaborando con Logistica e...

La figura supporterà l'HR Manager nelle attività di amministrazione del personale, gestendo la rilevazione presenze, l'interfaccia con l'outsourcer paghe,

Azienda in crescita nel settore fotovoltaico cerca uno specialista nel reperimento e formazione talenti. Il ruolo, incentrato al 60% sul recruiting e al 40%

Cerchiamo una persona appassionata di AI generativa e innovazione digitale, capace di trasformare le esigenze aziendali in soluzioni concrete. Entrerai nel nostro team IT, riportando direttamente all’IT Manager di Gruppo. Lavorerai a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali per individuare opportunità di utilizzo dell’intelligenza...

Openjobmetis Spa, filiale di Montecchio Maggiore, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una HR Administrative Specialist da inserire all'interno dell'organico aziendale. La risorsa inserita farà da punto di riferimento per l'amministrazione del personale, focalizzandosi sulla gestione operativa, burocratica e sulla reportistica...

Ricerca e selezione di un HR Specialist per azienda metalmeccanica, con mansioni di gestione selezioni, presenze, contrattualistica e supporto ai dipendenti.

Specialist in personnel administration focusing on payroll and time management for Italian and international employees, managing HR systems and relationships with external providers.

La figura supporterà l'HR Manager nelle attività di amministrazione del personale, gestendo la rilevazione presenze, l'interfaccia con l'outsourcer paghe, il controllo cedolini, gli adempimenti mensili, le pratiche di infortunio e la documentazione del personale. Richiesta esperienza di 2-3 anni e buona conoscenza della normativa giuslavoristica.