Responsabile Tecnico Sistemi di Sicurezza e Innovazione
4 settimane fa
Vicenza, Veneto, Italia
Gruppo Battistolli
Tempo pieno
Gratuito con email o Google
Salva questo lavoro e mantieni la tua ricerca organizzata
Crea un account gratuito per salvare lavori, creare avvisi e tornare a questa inserzione dalla tua dashboard.
Gratuito con email o Google
Continuando accetti i nostri Termini & Informativa sulla privacy.
Rangers Battistolli, società del Gruppo Battistolli, è uno dei leader del settore della sicurezza e della vigilanza privata in Italia, con oltre 40 anni di esperienza. Siamo presenti con 34 sedi strategicamente posizionate sul territorio nazionale e operiamo nelle principali province italiane, offrendo servizi di sicurezza personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra privati, negozi, uffici, aziende di ogni dimensione, enti pubblici e pubblica amministrazione. Il nostro organico operativo comprende oltre 1.900 Guardie Particolari Giurate. In un contesto di profonda evoluzione tecnologica del settore e di implementazione di un ambizioso piano di sviluppo, ricerchiamo un/una Responsabile Tecnico Sistemi di Sicurezza e Innovazione che guidi l'innovazione tecnologica dell'azienda, elemento fondamentale per il nostro sviluppo strategico. Il ruolo riporterà direttamente al CEO e avrà la responsabilità di:
* Gestire e sviluppare le infrastrutture tecnologiche dell'azienda, con particolare focus sulle 5 centrali operative;
* Migliorare l’offerta di sicurezza tecnologica rivolta ai clienti, in sinergia con il reparto marketing e vendite;
* Coordinare un team tecnico;
* Gestire i rapporti con fornitori di tecnologia e partner strategici;
* Garantire l'efficienza operativa e la continuità dei servizi tecnologici 24/7;
* Collaborare con le altre direzioni aziendali per l'integrazione dei sistemi, a seguito di acquisizioni aziendali. Requisiti Requisiti e Competenze
* Diploma o Laurea in ambito tecnico (preferibilmente Elettronico, Informatico, Telecomunicazioni);
* Esperienza consolidata nella gestione di team tecnici, preferibilmente in contesti legati alla sicurezza elettronica o alla vigilanza privata;
* Conoscenze informatiche avanzate nei sistemi di sicurezza elettronica (Gestionali allarmi e PSIM, VMS, CVM, SmartPSS, IVMS, OSSIA);
* Conoscenza approfondita dei sistemi di videosorveglianza e allarmi (Centrali antintrusione, Sistemi di video sorveglianza e videoanalisi);
* Spiccate capacità di problem solving e gestione delle criticità;
* Attitudine alla leadership, con forte orientamento alla gestione e crescita del team;
* Approccio proattivo e capacità di lavorare in sinergia con altri reparti aziendali. Benefit Offriamo
* Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato alla esperienza;
* Benefit: Buoni pasto, pacchetto Welfare, Cellulare e Computer aziendale, formazione continua e sviluppo professionale;
* Ambiente di lavoro innovativo e stimolante;
* Partecipazione a progetti tecnologici di alto livello nel settore della sicurezza;
* Team affiatato e orientato all’eccellenza. Orario di lavoro: lunedì–venerdì, orario di ufficio Sede di lavoro: Vicenza. Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro. Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità Di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #J-18808-Ljbffr
* Gestire e sviluppare le infrastrutture tecnologiche dell'azienda, con particolare focus sulle 5 centrali operative;
* Migliorare l’offerta di sicurezza tecnologica rivolta ai clienti, in sinergia con il reparto marketing e vendite;
* Coordinare un team tecnico;
* Gestire i rapporti con fornitori di tecnologia e partner strategici;
* Garantire l'efficienza operativa e la continuità dei servizi tecnologici 24/7;
* Collaborare con le altre direzioni aziendali per l'integrazione dei sistemi, a seguito di acquisizioni aziendali. Requisiti Requisiti e Competenze
* Diploma o Laurea in ambito tecnico (preferibilmente Elettronico, Informatico, Telecomunicazioni);
* Esperienza consolidata nella gestione di team tecnici, preferibilmente in contesti legati alla sicurezza elettronica o alla vigilanza privata;
* Conoscenze informatiche avanzate nei sistemi di sicurezza elettronica (Gestionali allarmi e PSIM, VMS, CVM, SmartPSS, IVMS, OSSIA);
* Conoscenza approfondita dei sistemi di videosorveglianza e allarmi (Centrali antintrusione, Sistemi di video sorveglianza e videoanalisi);
* Spiccate capacità di problem solving e gestione delle criticità;
* Attitudine alla leadership, con forte orientamento alla gestione e crescita del team;
* Approccio proattivo e capacità di lavorare in sinergia con altri reparti aziendali. Benefit Offriamo
* Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato alla esperienza;
* Benefit: Buoni pasto, pacchetto Welfare, Cellulare e Computer aziendale, formazione continua e sviluppo professionale;
* Ambiente di lavoro innovativo e stimolante;
* Partecipazione a progetti tecnologici di alto livello nel settore della sicurezza;
* Team affiatato e orientato all’eccellenza. Orario di lavoro: lunedì–venerdì, orario di ufficio Sede di lavoro: Vicenza. Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro. Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità Di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #J-18808-Ljbffr