AREA MANAGER

2 settimane fa

Varese, Lombardia, Italia Manpower Tempo pieno
Overview In questo ruolo coordini una rete di store sul territorio per garantire eccellenza operativa e commerciale. L’obiettivo è guidare la crescita del fatturato, mantenere standard aziendali e sviluppare i team di vendita. Lavori a stretto contatto con la direzione commerciale per analizzare KPI e ottimizzare le performance. Il ruolo offre autonomia decisionale e opportunità di crescita in un contesto di lusso dinamico. Selezioni azioni mirate per migliorare risultati e customer experience. Retribuzione / Benefits
* Inserimento diretto
* ampia autonomia decisionale
* formazione continua e aggiornamento su prodotti e trend
* opportunità di crescita meritocratica
* retr ibuzione competitiva
* auto aziendale e strumenti digitali Responsabilità
* Gestione e supervisione di un portafoglio di store sul territorio per garantire eccellenza operativa e commerciale
* Monitoraggio costante dei KPI e analisi delle performance con reportistica alla direzione commerciale
* Affiancamento, coaching e formazione continua ai Store Manager e al team di negozio, focalizzandosi su customer experience e tecniche di vendita
* Identificazione di azioni correttive e strategie per ottimizzare i risultati in base alle caratteristiche dei punti vendita
* Supervisione di visual merchandising, assortimento, gestione stock e rispetto degli standard aziendali
* Coordinamento di eventi promozionali, lanci di nuovi prodotti e campagne marketing a livello locale
* Scouting, selezione e inserimento di nuove risorse insieme a HR e direzione vendite Requisiti fondamentali
* Esperienza consolidata come Area Manager o District Manager in retail strutturato, preferibilmente beauty, profumeria o fashion
* Ottime capacità di leadership, gestione risorse e visione strategica
* Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo delle performance
* Eccellenti doti relazionali, comunicative e di problem solving
* Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali
* Disponibilità alla mobilità territoriale con spostamenti frequenti tra punti vendita
* Leadership
* comunicazione efficace
* problem solving
* orientamento ai risultati
* collaborazione e coaching
* Buona conoscenza di strumenti informatici e gestionali