Senior Solution Architect
23 ore fa
Brescia, Lombardia, Italia
Experis (Austria)
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* Senior Solution Architect Principali responsabilità
* Definire l'architettura delle applicazioni aziendali e supportare le decisioni tecniche più complesse.
* Trasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili, performanti e facilmente evolvibili.
* Supportare i team di sviluppo nelle attività di progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo.
* Promuovere standard di sviluppo, qualità del codice e best practice di software engineering.
* Coordinare gli aspetti tecnici legati a fornitori e partner tecnologici.
* Favorire l'integrazione tra applicazioni, piattaforme enterprise, servizi cloud e sistemi core aziendali.
* Contribuire ai programmi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e riduzione del debito tecnico.
* Definire linee guida relative a sicurezza applicativa, monitoraggio, automazione e processi DevOps.
* Supportare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto dei processi aziendali.
* Esperienza consolidata nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni enterprise.
* Background tecnico su architetture applicative, API, integrazioni e database.
* Esperienza con metodologie Agile, DevOps e pipeline CI/CD.
* Capacità di guidare team tecnici e orientare decisioni architetturali in contesti complessi.
* Familiarità con ambienti cloud e piattaforme business-critical.
* Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze particolarmente apprezzate
* Esperienza in progetti di trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy.
* Conoscenza di Microsoft Azure, Microsoft 365 e piattaforme di automazione.
* Esperienza con ERP, sistemi gestionali integrati e architetture distribuite.
* Conoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.
* Esperienza nel coordinamento tecnico di fornitori esterni e software house. Cosa cerchiamo Una figura con forte leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business e tecnologie innovative, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme aziendali e alla crescita delle competenze dei team di sviluppo. Range di RAL 65-75K Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.
Manpower.it
- Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr
* Senior Solution Architect Principali responsabilità
* Definire l'architettura delle applicazioni aziendali e supportare le decisioni tecniche più complesse.
* Trasformare esigenze di business in soluzioni software affidabili, performanti e facilmente evolvibili.
* Supportare i team di sviluppo nelle attività di progettazione, troubleshooting e miglioramento continuo.
* Promuovere standard di sviluppo, qualità del codice e best practice di software engineering.
* Coordinare gli aspetti tecnici legati a fornitori e partner tecnologici.
* Favorire l'integrazione tra applicazioni, piattaforme enterprise, servizi cloud e sistemi core aziendali.
* Contribuire ai programmi di trasformazione digitale, modernizzazione applicativa e riduzione del debito tecnico.
* Definire linee guida relative a sicurezza applicativa, monitoraggio, automazione e processi DevOps.
* Supportare l'adozione di soluzioni basate su Intelligenza Artificiale a supporto dei processi aziendali.
* Esperienza consolidata nello sviluppo software e nella progettazione di soluzioni enterprise.
* Background tecnico su architetture applicative, API, integrazioni e database.
* Esperienza con metodologie Agile, DevOps e pipeline CI/CD.
* Capacità di guidare team tecnici e orientare decisioni architetturali in contesti complessi.
* Familiarità con ambienti cloud e piattaforme business-critical.
* Ottima conoscenza della lingua inglese. Competenze particolarmente apprezzate
* Esperienza in progetti di trasformazione digitale e modernizzazione di sistemi legacy.
* Conoscenza di Microsoft Azure, Microsoft 365 e piattaforme di automazione.
* Esperienza con ERP, sistemi gestionali integrati e architetture distribuite.
* Conoscenza di pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.
* Esperienza nel coordinamento tecnico di fornitori esterni e software house. Cosa cerchiamo Una figura con forte leadership tecnica, visione architetturale e capacità di coniugare esigenze di business e tecnologie innovative, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme aziendali e alla crescita delle competenze dei team di sviluppo. Range di RAL 65-75K Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
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* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
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- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr