Area Manager

8 ore fa

Bologna, Emilia-Romagna, Italia Tor - Recruitment & HR Consulting Tempo pieno
Tor
- Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di AREA MANAGER con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Key Account / Tecnico Commerciale e nella gestione di reti vendita dedicate al canale Normal Trade
- Rivendite (ferramenta – GDS – colorifici – distributori & magazzini materiale edile) per azienda manifatturiera con sede in provincia OVEST di Bologna. Attività
* Coordinare, motivare e supportare la rete di agenti presente sul territorio.
* Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la corretta implementazione delle politiche commerciali aziendali.
* Gestire clienti direzionali strategici.
* Sviluppare nuove opportunità commerciali presso grossisti e distributori.
* Negoziare accordi commerciali e piani promozionali.
* Analizzare del mercato e della concorrenza. Requisiti
* Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali e di coordinamento reti vendite.
* Esperienza pregressa nella vendita di prodotti chimici per l'edilizia.
* Conoscenza dei principali canali distributivi Trade: grossisti, rivendite e colorifici.
* Esperienza nel coordinamento di agenti e nella gestione di clienti direzionali.
* Disponibilità a frequenti trasferte sul Nord
- Italia per gli affiancamenti agli agenti.
* Buona competenze informatiche.
* Conoscenza della lingua inglese preferibile. Chi cerca
* Azienda strutturata, ben radicata nel territorio ed in forte crescita, manifatturiera, parte di un gruppo internazionale. Cosa Offre
* Contratto a tempo indeterminato
* Range di RAL 50.000
- 60.000€
* Auto Aziendale Sede di lavoro provincia ad Ovest di Bologna Rif. 270.
TD.134 Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&A e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). #J-18808-Ljbffr