Senior Sales Manager South Europe

7 giorni fa

Pavia, Lombardia, Italia Dual.Concept S.r.l. Tempo pieno
In qualità di Senior Sales Manager South Europe, sarai il motore imprenditoriale della nostra nuova sede per l’Europa Meridionale, con base in Italia. Agirai come collegamento strategico e operativo tra la sede centrale in Germania, i clienti locali e il team regionale, contribuendo in modo decisivo alla crescita sostenibile del business nei mercati del Sud Europa. Responsabilità principali:
* Sviluppo del business: individuare, acquisire e sviluppare nuovi clienti chiave nei settori dell’elettronica di potenza e della meccanica industriale nel Sud Europa.
* Creazione e gestione della filiale: avviare e gestire il nuovo ufficio dell’Europa Meridionale in stretta collaborazione con il General Manager e la direzione commerciale della sede centrale.
* Leadership del team: guidare, motivare e ampliare un piccolo team locale (inizialmente composto da 1-2 collaboratori).
* Gestione dei clienti esistenti: consolidare relazioni commerciali durature con clienti strategici e grandi gruppi industriali.
* Consulenza tecnico-commerciale: fungere da principale punto di contatto per clienti e partner, coordinando progetti personalizzati (disegni tecnici, simulazioni termiche, soluzioni speciali) con gli specialisti della sede centrale.
* Negoziazione commerciale: preparare, negoziare e finalizzare accordi quadro, contratti e forniture di elevato valore.
* Sviluppo del mercato e marketing: supportare l’implementazione delle strategie di marketing regionali e rappresentare l’azienda in fiere, eventi e incontri di settore. Cosa

offriamo:
* Contratto e inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato in Italia con inquadramento Quadro, in linea con competenze ed esperienza maturate e secondo il CCNL di riferimento.
* Autonomia e crescita: Ampio margine di autonomia imprenditoriale per sviluppare il mercato del Sud Europa e costruire il proprio team.
* Flessibilità: Moderno modello di lavoro in Home Office, unito a un’intensa attività sul territorio e presso i clienti.
* Retribuzione: Pacchetto retributivo altamente competitivo composto da: o retribuzione fissa di elevato livello; o sistema incentivante variabile legato ai risultati.
* La retribuzione verrà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto delle politiche aziendali e dei livelli retributivi di mercato.
* Benefit: Auto aziendale di fascia premium utilizzabile anche per uso privato; Dotazione IT moderna e completa; Benefit aziendali in linea con gli standard del mercato italiano, inclusi strumenti di welfare, assistenza sanitaria integrativa e fondi previdenziali. #J-18808-Ljbffr