Manager - Consulting
22 ore fa
Varese, Lombardia, Italia
Stema
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Azienda: Stema Il nostro cliente è una boutique di consulenza in crescita con sede a Milano. Progetta e costruisce prodotti digitali, piattaforme e nuove venture per organizzazioni che vogliono trasformarsi. Lavora su sistemi complessi in contesti industriali, energy e navale, unendo rigore ingegneristico e velocità di esecuzione. Per rafforzare il team cerca un Manager che guidi i progetti come project leader. Il ruolo Guiderai come project leader progetti di consulenza operativa che intervengono sul core di aziende industriali, gestendone l'esecuzione end-to-end e restando la figura di riferimento sul contenuto dei singoli progetti. Cosa farai
* Gestirai 2-3 progetti in parallelo come owner, presidiando in prima persona il contenuto tecnico di ciascuno.
* Interverrai sui processi, sulle operations e sulla trasformazione digitale del cliente industriale, occupandoti direttamente dell'analisi e dei contenuti concreti del progetto.
* Coordinerai team snelli composti da figure junior, facendo da riferimento tecnico e mandando avanti il progetto senza delegarne il cuore.
* Presidierai la relazione con il cliente durante l'esecuzione, sviluppando prospecting e business development sui progetti in corso.
* Affronterai commesse eterogenee — strategiche, di trasformazione digitale, di project management — adattando l'approccio al singolo contesto. Contesto tecnico
* Dominio: consulenza operativa su processi, operations e trasformazione digitale in contesti industriali e manifatturieri.
* Modello di lavoro: squadre snelle (senior project leader + junior), con persone multi-cliente e nessun assetto resident.
* Ambiente organizzativo: cultura non gerarchica, leadership per autorevolezza e professionisti autogestiti.
* Scala: progetti ad alto contenuto tecnico per medie e grandi imprese. Chi cerchiamo Requisiti essenziali
* Almeno tre anni di esperienza in società di consulenza, su progetti operativi che toccano il core dell'azienda cliente (processi, trasformazione, operations) e non prevalentemente regolatori o di compliance.
* Esperienza su progetti per aziende in contesti industriali o manifatturieri, con familiarità con ambienti di produzione e logistica.
* Track record nella gestione di progetti come owner end-to-end, in team piccoli, restando hands-on sul contenuto senza delegare la parte analitica.
* Laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale) con voto minimo 105, oppure in economia con voto 110.
* Conoscenza dell'italiano e dell'inglese a livello professionale per l'uso in ambito lavorativo. Requisiti preferenziali
* Esperienza su progetti di trasformazione digitale su processi, operations e knowledge management.
* Esperienza nell'affiancare figure junior come riferimento tecnico, con un approccio alla leadership basato sull'autorevolezza e non sull'imposizione gerarchica.
* Esposizione a progetti di tipologie diverse (strategia, trasformazione, project management), senza specializzazione su un unico filone. Cosa offriamo
* Sede: Milano.
* Modalità di lavoro: prevalentemente in sede quando non si è dal cliente, con smart working possibile e forte autogestione (indicativamente 2-3 giorni in ufficio nelle settimane più cariche).
* Trasferte: spostamenti in giornata circa un paio di volte a settimana; notti fuori rarissime.
* Percorso di crescita strutturato verso ruoli di Director, con inquadramento da quadro e prospettiva di passaggio a dirigente.
* Pacchetto retributivo: total comp tra 75 e 90k€ (RAL fissa + variabile + rimborso spese di trasferta.
* Gestirai 2-3 progetti in parallelo come owner, presidiando in prima persona il contenuto tecnico di ciascuno.
* Interverrai sui processi, sulle operations e sulla trasformazione digitale del cliente industriale, occupandoti direttamente dell'analisi e dei contenuti concreti del progetto.
* Coordinerai team snelli composti da figure junior, facendo da riferimento tecnico e mandando avanti il progetto senza delegarne il cuore.
* Presidierai la relazione con il cliente durante l'esecuzione, sviluppando prospecting e business development sui progetti in corso.
* Affronterai commesse eterogenee — strategiche, di trasformazione digitale, di project management — adattando l'approccio al singolo contesto. Contesto tecnico
* Dominio: consulenza operativa su processi, operations e trasformazione digitale in contesti industriali e manifatturieri.
* Modello di lavoro: squadre snelle (senior project leader + junior), con persone multi-cliente e nessun assetto resident.
* Ambiente organizzativo: cultura non gerarchica, leadership per autorevolezza e professionisti autogestiti.
* Scala: progetti ad alto contenuto tecnico per medie e grandi imprese. Chi cerchiamo Requisiti essenziali
* Almeno tre anni di esperienza in società di consulenza, su progetti operativi che toccano il core dell'azienda cliente (processi, trasformazione, operations) e non prevalentemente regolatori o di compliance.
* Esperienza su progetti per aziende in contesti industriali o manifatturieri, con familiarità con ambienti di produzione e logistica.
* Track record nella gestione di progetti come owner end-to-end, in team piccoli, restando hands-on sul contenuto senza delegare la parte analitica.
* Laurea in ingegneria (preferibilmente gestionale) con voto minimo 105, oppure in economia con voto 110.
* Conoscenza dell'italiano e dell'inglese a livello professionale per l'uso in ambito lavorativo. Requisiti preferenziali
* Esperienza su progetti di trasformazione digitale su processi, operations e knowledge management.
* Esperienza nell'affiancare figure junior come riferimento tecnico, con un approccio alla leadership basato sull'autorevolezza e non sull'imposizione gerarchica.
* Esposizione a progetti di tipologie diverse (strategia, trasformazione, project management), senza specializzazione su un unico filone. Cosa offriamo
* Sede: Milano.
* Modalità di lavoro: prevalentemente in sede quando non si è dal cliente, con smart working possibile e forte autogestione (indicativamente 2-3 giorni in ufficio nelle settimane più cariche).
* Trasferte: spostamenti in giornata circa un paio di volte a settimana; notti fuori rarissime.
* Percorso di crescita strutturato verso ruoli di Director, con inquadramento da quadro e prospettiva di passaggio a dirigente.
* Pacchetto retributivo: total comp tra 75 e 90k€ (RAL fissa + variabile + rimborso spese di trasferta.