HR Internship
5 giorni fa
Bologna, Emilia-Romagna, Italia
Toyota Material Handling Manufacturing Italy SpA
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HR Internship Si ricerca per il team HR una persona motivata a mettersi in gioco e con spirito di iniziativa, pronta ad intraprendere un percorso di formazione e sviluppo professionale all'interno di un contesto multinazionale in forte crescita. La risorsa selezionata, attraverso l'affiancamento dell'HR Operations Team, avrà la possibilità di svolgere uno stage presso il nostro stabilimento produttivo di Bologna. La sfida La risorsa sarà inserita all'interno di un percorso di stage e sarà coinvolta in un percorso di formazione volto all'acquisizione delle seguenti
competenze:
* Affiancamento nell'elaborazione di KPI e report;
* Supporto nella gestione documentale relativa al rapporto di lavoro del dipendente;
* Supporto nella gestione amministrativa delle presenze tramite sistema Zucchetti (verifica anomalie, raccolta giustificativi, monitoraggio timbrature);
* Supporto nella gestione degli iter disciplinari, dalla predisposizione della documentazione fino al monitoraggio delle scadenze procedurali.
* Supporto nel monitoraggio della compliance rispetto a procedure aziendali, regolamenti interni e disposizioni contrattuali. Profilo ricercato Laurea Magistrale in materie giuridiche o economiche e Master in ambito HR, come requisito preferenziale; Avanzate capacità comunicative e di scrittura; Ottime competenze analitiche e di interpretazione dei dati; Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office in generale (Word e ppt). L'Internship prevede una durata di sei mesi con rimborso spese
competenze:
* Affiancamento nell'elaborazione di KPI e report;
* Supporto nella gestione documentale relativa al rapporto di lavoro del dipendente;
* Supporto nella gestione amministrativa delle presenze tramite sistema Zucchetti (verifica anomalie, raccolta giustificativi, monitoraggio timbrature);
* Supporto nella gestione degli iter disciplinari, dalla predisposizione della documentazione fino al monitoraggio delle scadenze procedurali.
* Supporto nel monitoraggio della compliance rispetto a procedure aziendali, regolamenti interni e disposizioni contrattuali. Profilo ricercato Laurea Magistrale in materie giuridiche o economiche e Master in ambito HR, come requisito preferenziale; Avanzate capacità comunicative e di scrittura; Ottime competenze analitiche e di interpretazione dei dati; Conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office in generale (Word e ppt). L'Internship prevede una durata di sei mesi con rimborso spese