Add.Alla Gestione Entrate Enti Locali

4 giorni fa

Sesto, Trentino-Alto Adige, Italia ABACO S.p.A. Tempo pieno

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Abaco S.p.
A. è alla ricerca di un/a ADD. ALLA GESTIONE ENTRATE ENTI LOCALI per sostituzione maternità. La risorsa inserita nella sede si Sesto San Giovanni (MI) gestirà le attività di front e back office legate alla gestione delle entrate degli Enti Locali nei comuni di riferimento. Nello specifico si occuperà di:
* Gestione delle procedure di riscossione coattiva delle entrate locali.
* Gestione, accertamento e riscossione del Canone Unico Patrimoniale (CUP).
* Attività di Front Office: assistenza e consulenza diretta all'utenza (contribuenti/cittadini).
* Gestione delle istanze e delle segnalazioni, risoluzione di problematiche relative agli avvisi di pagamento.
* Attività di Back Office: inserimento ed elaborazione dati, bonifica delle banche dati tributarie, predisposizione della documentazione e degli atti amministrativi legati alla riscossione.

REQUISITI:
Conoscenze normative:
* Propensione all'apprendimento e all'aggiornamento continuo di principi tecnico-giuridici e normative di settore Competenze trasversali:
* Propensione alla gestione efficace e organizzata delle attività assegnate
* Attitudine al rispetto delle scadenze e propensione a lavorare con precisione
* Attitudine al lavoro in team
* Predisposizione alla proattività e al problem solving Livello di esperienza e istruzione:
* Costituisce titolo preferenziale avere maturato esperienza pregressa relativa alla gestione e alla riscossione delle entrate degli enti locali
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea preferibilmente in materie economiche o giuridiche Conoscenze informatiche e linguistiche:
* Conoscenza di Microsoft Office (Word ed Excel in particolare), sistema operativo Windows, navigazione Internet, gestione posta elettronica
* Ottima conoscenza lingua Italiana.
* Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese (sufficiente-buono)
* Automunito/a Caratteristica dell'offerta:
* Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. La durata iniziale sarà commisurata al periodo di astensione della lavoratrice sostituita (comprensiva di un periodo iniziale di affiancamento). Trattandosi di un contesto dinamico e in crescita, si valuta la possibilità di conferma e stabilizzazione in azienda anche dopo il rientro della risorsa sostituita. Inquadramento:
* CCNL: Terziario Commercio RAL per full-time: 23.000/25.000 Livello: V/IV. Sarà considerato requisito preferenziale l'iscrizione alle categorie protette L.68⁄99.

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