Area Manager Centro Sud
10 ore fa
Belluno, Veneto, Italia
Hays
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Overview In questa posizione, guiderai la rete vendita dell’area Centro-Sud, coordinando Capi Area e circa 60 agenti. Avrai responsabilità di definire ed eseguire strategie commerciali mirate a Lazio e Campania, con attenzione al sell-in e al sell-out e alla marginalità. Lavorerai a stretto contatto con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per allineare le attività e sviluppare il business. Il ruolo offre prospettive di leadership su un team articolato in un contesto FMCG dinamico e strutturato. Retribuzione / Benefits
* salario 70.000
- 80.000 + variabile
* auto
* opportunità in realtà strutturata
* ruolo strategico nella gestione del business
* sviluppo professionale nel Centro-Sud Responsabilità
* Definire e implementare strategie commerciali per l’area di competenza
* Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita tramite la gestione diretta dei Capi Area
* Garantire il raggiungimento di obiettivi di sell-in, sell-out e marginalità
* Monitorare le performance e identificare opportunità di sviluppo
* Gestire relazioni con principali clienti e distributori
* Collaborare con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per le attività commerciali Requisiti fondamentali
* 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi di management commerciale
* Esperienza nel settore FMCG, preferibilmente canale tradizionale, horeca o tabaccherie
* Gestione di strutture commerciali articolate e team numerosi
* Orientamento ai risultati e forti capacità di leadership
* Ottime competenze di analisi commerciale, pianificazione e negoziazione
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
* leadership
* orientamento ai risultati
* comunicazione efficace
* analisi commerciale
* pianificazione strategica
* gestione KPI
* salario 70.000
- 80.000 + variabile
* auto
* opportunità in realtà strutturata
* ruolo strategico nella gestione del business
* sviluppo professionale nel Centro-Sud Responsabilità
* Definire e implementare strategie commerciali per l’area di competenza
* Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita tramite la gestione diretta dei Capi Area
* Garantire il raggiungimento di obiettivi di sell-in, sell-out e marginalità
* Monitorare le performance e identificare opportunità di sviluppo
* Gestire relazioni con principali clienti e distributori
* Collaborare con Marketing, Trade Marketing e Customer Service per le attività commerciali Requisiti fondamentali
* 8-10 anni di esperienza in ruoli analoghi di management commerciale
* Esperienza nel settore FMCG, preferibilmente canale tradizionale, horeca o tabaccherie
* Gestione di strutture commerciali articolate e team numerosi
* Orientamento ai risultati e forti capacità di leadership
* Ottime competenze di analisi commerciale, pianificazione e negoziazione
* Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato
* leadership
* orientamento ai risultati
* comunicazione efficace
* analisi commerciale
* pianificazione strategica
* gestione KPI