Impiegato/a Amministrativo/a Contabile

4 giorni fa

Latina, Lazio, Italia Adecco Italia Tempo pieno
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per conto di un'importante realtà operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è aperta la selezione di un/una Impiegato/a Amministrativo/a Contabile. Responsabilità
* Registrazione delle operazioni di contabilità generale.
* Gestione della documentazione amministrativa e contabile.
* Supporto alle attività amministrative ordinarie.
* Archiviazione e organizzazione della documentazione.
* Collaborazione con il team amministrativo e contabile.
* Supporto alle attività trasversali dell'ufficio in funzione delle esigenze organizzative. Skill e Professionalità
* Diploma di scuola secondaria superiore.
* Esperienza di almeno 3 anni in ambito amministrativo-contabile.
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
* Conoscenza delle principali attività di contabilità generale.
* Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem. Informazioni retributive
* Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con eventuali proroghe legate al rientro della persona sostituita.
* Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali.
* CCNL Edilizia Industria.
* Inquadramento: 3° livello, con possibilità di valutare il 4° livello in base all'esperienza e alle competenze maturate.
* RAL indicativa: 30.000 35.000, commisurata all'effettivo inquadramento.
* Benefit: ticket restaurant.
* Sede di lavoro: provincia di Latina. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it