Capo Squadra Trasfertista settore Elettrico

14 ore fa

Roma, Lazio, Italia Adecco Italia Tempo pieno
Profilo Per Alstom Ferroviaria, realtà di riferimento nel settore della mobilità sostenibile, siamo alla ricerca di un Capo Squadra Elettrico da inserire su cantieri ferroviari attivi su tutto il territorio nazionale. Cerchiamo una persona con solide competenze elettriche e attitudine al coordinamento, capace di guidare le attività operative sul campo e di supportare il proprio team nel raggiungimento degli obiettivi di progetto Responsabilità
* Coordinerai una squadra di 4-5 persone nelle attività quotidiane di cantiere.
* Supervisionerai l'avanzamento delle lavorazioni, garantendo qualità, sicurezza e rispetto delle tempistiche.
* Parteciperai direttamente alle attività di installazione e manutenzione degli impianti.
* Sarai il punto di riferimento operativo del team, favorendo organizzazione e collaborazione.
* Gestirai la documentazione di cantiere e segnalerai eventuali criticità. Skill e Professionalità Diploma tecnico elettrico, elettrotecnico o equivalente. Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. Esperienza in ambito elettrico e impiantistico. Esperienza nel coordinamento di squadre operative o forte predisposizione alla gestione delle persone. Disponibilità a trasferte continuative sul territorio nazionale. Informazioni retributive Inserimento in Staff Leasing CCNL Metalmeccanico Industria
- Livello C2/C3 RAL tra 27.000 e 31.000, commisurata all'esperienza Indennità di trasferta di 56 al giorno Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.
A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it