Avvocato aziendale
1 giorno fa
Lombardia, Italia
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Assunzione o collaborazione continuativa in P.
IVA Cerchiamo un Legal Counsel con solido background societario che possa diventare il punto di riferimento legale interno delle diverse società del gruppo. Siamo aperti sia a un inserimento diretto in azienda sia a una collaborazione continuativa in Partita IVA. Valutiamo con particolare interesse Avvocati iscritti all’Albo o professionisti che abbiano maturato esperienza all’interno di studi legali, non perché il ruolo debba occuparsi direttamente del patrocinio in giudizio, ma perché cerchiamo qualcuno che sappia come analizzare, costruire e preparare una pratica destinata al contenzioso. Cerchiamo una persona capace di comprendere il business, prevenire i problemi, trovare soluzioni e gestire internamente gran parte del lavoro legale, coordinandosi con studi legali, notai, commercialisti, amministrazione, management e professionisti tecnici. Il ruolo si sviluppa principalmente su tre aree: Il Legal seguirà la predisposizione, revisione, negoziazione e gestione della contrattualistica delle diverse società del gruppo. Tra le principali attività:
* contratti commerciali con clienti e fornitori;
* contratti con Talent, Creator e Influencer;
* accordi con brand, agenzie e partner;
* contratti di collaborazione e consulenza;
* NDA e accordi di riservatezza;
* accordi quadro e partnership commerciali;
* contratti di locazione e sublocazione;
* contratti di Property Management;
* contratti relativi alla gestione e valorizzazione immobiliare;
* lettere d’intenti, proposte e accordi preliminari;
* revisione delle clausole contrattuali e valutazione dei principali rischi;
* gestione di modifiche, rinnovi, recessi e risoluzioni contrattuali. L’obiettivo è avere una persona capace non soltanto di verificare un contratto, ma di comprendere l’operazione commerciale sottostante e tradurla in una struttura contrattuale efficace. Una parte importante del ruolo sarà dedicata alla prevenzione, gestione e preparazione delle controversie. Il Legal seguirà direttamente la fase stragiudiziale e precontenziosa. Quando sarà necessario procedere giudizialmente, il contenzioso sarà affidato agli studi legali esterni. Il Legal interno dovrà però arrivare a quel momento con la pratica già analizzata, organizzata e istruita, lavorando successivamente a stretto contatto con gli Avvocati incaricati. Tra le attività:
* analisi delle controversie e valutazione preliminare dei rischi;
* predisposizione di diffide, contestazioni e riscontri;
* gestione delle comunicazioni formali e PEC;
* negoziazione e predisposizione di accordi transattivi;
* recupero crediti e contestazioni contrattuali;
* raccolta, verifica e organizzazione della documentazione;
* ricostruzione cronologica dei fatti;
* individuazione e organizzazione degli elementi probatori;
* ricerca normativa e giurisprudenziale;
* predisposizione di dossier legali completi;
* predisposizione di memorie, controdeduzioni, osservazioni, note difensive e documenti preparatori;
* preparazione delle bozze e del materiale necessario alla fase giudiziale;
* predisposizione del fascicolo da trasmettere allo studio legale;
* briefing e coordinamento con gli Avvocati incaricati;
* gestione delle richieste documentali degli studi;
* monitoraggio delle pratiche, dei termini e delle scadenze. L’obiettivo è semplice: quando viene coinvolto uno studio legale esterno, il lavoro interno di analisi, ricostruzione e preparazione deve essere già stato svolto. Per questo motivo consideriamo particolarmente interessante un candidato che sia Avvocato o abbia precedentemente lavorato all’interno di uno studio legale. Cerchiamo una persona con una buona base di diritto societario. è importante conoscere le principali dinamiche societarie ed essere in grado di dialogare autonomamente con notai, commercialisti e advisor. Tra le attività:
* gestione e organizzazione della documentazione societaria;
* rapporti con notai e commercialisti;
* supporto nella gestione di assemblee e delibere;
* aumenti e riduzioni di capitale;
* operazioni straordinarie;
* acquisizioni e cessioni di partecipazioni;
* supporto in operazioni di M&A;
* patti parasociali e accordi tra soci;
* costituzione e riorganizzazione di società;
* coordinamento della documentazione per closing e operazioni notarili;
* monitoraggio degli adempimenti societari e della governance. Data la presenza del gruppo nel settore immobiliare, il Legal lavorerà anche sulle problematiche legate agli asset Real Estate. Potrà quindi occuparsi di:
* contratti e operazioni immobiliari;
* locazioni e sublocazioni;
* preliminari e documentazione relativa alle compravendite;
* rapporti con proprietari, conduttori e controparti;
* supporto su pratiche urbanistiche ed edilizie;
* coordinamento con architetti, geometri e tecnici;
* sanatorie e procedimenti amministrativi;
* rapporti con Comuni ed enti;
* predisposizione di memorie, osservazioni e documentazione nell’ambito di procedimenti amministrativi;
* preparazione della
IVA Cerchiamo un Legal Counsel con solido background societario che possa diventare il punto di riferimento legale interno delle diverse società del gruppo. Siamo aperti sia a un inserimento diretto in azienda sia a una collaborazione continuativa in Partita IVA. Valutiamo con particolare interesse Avvocati iscritti all’Albo o professionisti che abbiano maturato esperienza all’interno di studi legali, non perché il ruolo debba occuparsi direttamente del patrocinio in giudizio, ma perché cerchiamo qualcuno che sappia come analizzare, costruire e preparare una pratica destinata al contenzioso. Cerchiamo una persona capace di comprendere il business, prevenire i problemi, trovare soluzioni e gestire internamente gran parte del lavoro legale, coordinandosi con studi legali, notai, commercialisti, amministrazione, management e professionisti tecnici. Il ruolo si sviluppa principalmente su tre aree: Il Legal seguirà la predisposizione, revisione, negoziazione e gestione della contrattualistica delle diverse società del gruppo. Tra le principali attività:
* contratti commerciali con clienti e fornitori;
* contratti con Talent, Creator e Influencer;
* accordi con brand, agenzie e partner;
* contratti di collaborazione e consulenza;
* NDA e accordi di riservatezza;
* accordi quadro e partnership commerciali;
* contratti di locazione e sublocazione;
* contratti di Property Management;
* contratti relativi alla gestione e valorizzazione immobiliare;
* lettere d’intenti, proposte e accordi preliminari;
* revisione delle clausole contrattuali e valutazione dei principali rischi;
* gestione di modifiche, rinnovi, recessi e risoluzioni contrattuali. L’obiettivo è avere una persona capace non soltanto di verificare un contratto, ma di comprendere l’operazione commerciale sottostante e tradurla in una struttura contrattuale efficace. Una parte importante del ruolo sarà dedicata alla prevenzione, gestione e preparazione delle controversie. Il Legal seguirà direttamente la fase stragiudiziale e precontenziosa. Quando sarà necessario procedere giudizialmente, il contenzioso sarà affidato agli studi legali esterni. Il Legal interno dovrà però arrivare a quel momento con la pratica già analizzata, organizzata e istruita, lavorando successivamente a stretto contatto con gli Avvocati incaricati. Tra le attività:
* analisi delle controversie e valutazione preliminare dei rischi;
* predisposizione di diffide, contestazioni e riscontri;
* gestione delle comunicazioni formali e PEC;
* negoziazione e predisposizione di accordi transattivi;
* recupero crediti e contestazioni contrattuali;
* raccolta, verifica e organizzazione della documentazione;
* ricostruzione cronologica dei fatti;
* individuazione e organizzazione degli elementi probatori;
* ricerca normativa e giurisprudenziale;
* predisposizione di dossier legali completi;
* predisposizione di memorie, controdeduzioni, osservazioni, note difensive e documenti preparatori;
* preparazione delle bozze e del materiale necessario alla fase giudiziale;
* predisposizione del fascicolo da trasmettere allo studio legale;
* briefing e coordinamento con gli Avvocati incaricati;
* gestione delle richieste documentali degli studi;
* monitoraggio delle pratiche, dei termini e delle scadenze. L’obiettivo è semplice: quando viene coinvolto uno studio legale esterno, il lavoro interno di analisi, ricostruzione e preparazione deve essere già stato svolto. Per questo motivo consideriamo particolarmente interessante un candidato che sia Avvocato o abbia precedentemente lavorato all’interno di uno studio legale. Cerchiamo una persona con una buona base di diritto societario. è importante conoscere le principali dinamiche societarie ed essere in grado di dialogare autonomamente con notai, commercialisti e advisor. Tra le attività:
* gestione e organizzazione della documentazione societaria;
* rapporti con notai e commercialisti;
* supporto nella gestione di assemblee e delibere;
* aumenti e riduzioni di capitale;
* operazioni straordinarie;
* acquisizioni e cessioni di partecipazioni;
* supporto in operazioni di M&A;
* patti parasociali e accordi tra soci;
* costituzione e riorganizzazione di società;
* coordinamento della documentazione per closing e operazioni notarili;
* monitoraggio degli adempimenti societari e della governance. Data la presenza del gruppo nel settore immobiliare, il Legal lavorerà anche sulle problematiche legate agli asset Real Estate. Potrà quindi occuparsi di:
* contratti e operazioni immobiliari;
* locazioni e sublocazioni;
* preliminari e documentazione relativa alle compravendite;
* rapporti con proprietari, conduttori e controparti;
* supporto su pratiche urbanistiche ed edilizie;
* coordinamento con architetti, geometri e tecnici;
* sanatorie e procedimenti amministrativi;
* rapporti con Comuni ed enti;
* predisposizione di memorie, osservazioni e documentazione nell’ambito di procedimenti amministrativi;
* preparazione della