Senior Progettista Edile/Strutturale – Coordinamento Progetti

4 giorni fa

Firenze, Toscana, Italia Tor - Recruitment & HR Consulting Tempo pieno
Siamo alla ricerca di un/una Progettisat Edile Senior, che avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività di progettazione edile e strutturale, garantendo qualità, rispetto delle tempistiche e ottimizzazione dei costi. La risorsa si occuperà di:
* coordinare le attività di progettazione edile e strutturale nell’ambito delle commesse;
* tradurre le esigenze del cliente in soluzioni progettuali efficaci, sostenibili e coerenti con budget e tempistiche;
* supervisionare la progettazione strutturale e la qualità degli elaborati, coordinando le risorse interne e i progettisti esterni;
* pianificare e monitorare le attività del team, verificando il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi;
* collaborare con le diverse funzioni aziendali alla realizzazione di progetti integrati;
* supportare la gestione degli appalti e dei processi di approvvigionamento, contribuendo alla definizione delle specifiche tecniche e alla selezione dei fornitori;
* verificare la qualità delle prestazioni dei fornitori e dei professionisti esterni;
* contribuire all’ottimizzazione dei costi di realizzazione, gestione e manutenzione;
* fornire consulenza tecnica al cliente, individuando soluzioni capaci di coniugare qualità, funzionalità ed efficienza economica;
* ricercare e sviluppare nuove soluzioni e tecnologie in ambito edile e strutturale. Completano il profilo capacità di coordinamento e gestione delle commesse, autonomia organizzativa, solide competenze tecniche in ambito edile e strutturale, orientamento al risultato e capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori, progettisti e funzioni aziendali. Altre informazioni La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.
Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.
Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. #J-18808-Ljbffr