Responsabile di reparto settore galvanica
22 ore fa
Mornico, Lombardia, Italia
iziwork Italia
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Per importante azienda metalmeccanica con sede a Mornico al Serio, siamo alla ricerca del RESPONSABILE DI REPARTO SETTORE GALVANICA La risorsa che cerchiamo ha maturato solida
esperienza:
* -come responsabile di reparto nel settore galvanico
* e/o
* -come operaio nel settore chimico e/o galvanico, ricoprendo ruoli di responsabilità
* e/o
* -come perito chimico e responsabile in laboratori chimici La risorsa coordinerà 3 operai/e, e si occuperà di:
*
- programmare l'impianto galvanico dei telai, tramite computer
*
- coordinare la produzione del reparto
*
- verificare la correttezza delle miscele chimiche per la verniciatura e cromatura dei pezzi Benefit:
* premio annuale Orario: su giornata, da lunedì a venerdì Si offre assunzione diretta in azienda, con RAL nel range 40K-60K, commisurata la base dell'esperienza e delle competenze maturate (ccnl metalmeccanica-industria) Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
esperienza:
* -come responsabile di reparto nel settore galvanico
* e/o
* -come operaio nel settore chimico e/o galvanico, ricoprendo ruoli di responsabilità
* e/o
* -come perito chimico e responsabile in laboratori chimici La risorsa coordinerà 3 operai/e, e si occuperà di:
*
- programmare l'impianto galvanico dei telai, tramite computer
*
- coordinare la produzione del reparto
*
- verificare la correttezza delle miscele chimiche per la verniciatura e cromatura dei pezzi Benefit:
* premio annuale Orario: su giornata, da lunedì a venerdì Si offre assunzione diretta in azienda, con RAL nel range 40K-60K, commisurata la base dell'esperienza e delle competenze maturate (ccnl metalmeccanica-industria) Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr