Corporate Fundraising Manager
3 giorni fa
Latina, Lazio, Italia
Amnesty International
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La persona selezionata, inserita nell’Area Donatori ad Alto ROI, si occuperà dello sviluppo e gestione di un portafoglio di partnership con il settore privato capace di supportare la sostenibilità economica, la crescita e l’impatto della missione di Amnesty International Italia. Il ruolo, con la supervisione del/della Coordinatrice di Area si occupa di supportare le seguenti attività e processi:
* Sviluppare e implementare la strategia di acquisizione di nuove partnerships, identificando e coinvolgendo le aziende potenzialmente interessate.
* Condurre attività di scouting e valutazione di potenziali partner, assicurandosi siano pienamente allineati ai valori etici e ai diritti umani promossi da Amnesty International, con particolare attenzione alle politiche ESG e alla responsabilità sociale.
* Ideare e sviluppare proposte di partnership personalizzate, valorizzando le principali leve di CSR – con focus particolare sull’engagement delle persone dipendenti
- in coerenza con la strategia e i valori dell'organizzazione.
* Gestire il portafoglio dei donatori aziendali esistenti assicurando coerenza strategica, qualità delle relazioni e massimizzazione dell’impatto.
* Sviluppare, coordinare e monitorare le campagne volte all’acquisizione di nuovi partnership (es. ‘Natale Aziende’).
* Collaborare con i team interni, in particolare la comunicazione e gli uffici che presidiano le tematiche istituzionali e di mission, per garantire l’integrazione e la coerenza delle attività corporate con le campagne e le progettualità dell’organizzazione.
* Monitorare e valutare l’impatto delle partnership, producendo reportistica qualitativa e quantitativa per uso interno e per i partner.
* Contribuire alla pianificazione strategica del team High Value, partecipando attivamente alla definizione degli obiettivi e delle priorità.
* Rappresentare Amnesty International Italia in contesti esterni, eventi e incontri con stakeholder aziendali, rafforzando la reputazione e la visibilità dell’organizzazione nel mondo corporate. #J-18808-Ljbffr
* Sviluppare e implementare la strategia di acquisizione di nuove partnerships, identificando e coinvolgendo le aziende potenzialmente interessate.
* Condurre attività di scouting e valutazione di potenziali partner, assicurandosi siano pienamente allineati ai valori etici e ai diritti umani promossi da Amnesty International, con particolare attenzione alle politiche ESG e alla responsabilità sociale.
* Ideare e sviluppare proposte di partnership personalizzate, valorizzando le principali leve di CSR – con focus particolare sull’engagement delle persone dipendenti
- in coerenza con la strategia e i valori dell'organizzazione.
* Gestire il portafoglio dei donatori aziendali esistenti assicurando coerenza strategica, qualità delle relazioni e massimizzazione dell’impatto.
* Sviluppare, coordinare e monitorare le campagne volte all’acquisizione di nuovi partnership (es. ‘Natale Aziende’).
* Collaborare con i team interni, in particolare la comunicazione e gli uffici che presidiano le tematiche istituzionali e di mission, per garantire l’integrazione e la coerenza delle attività corporate con le campagne e le progettualità dell’organizzazione.
* Monitorare e valutare l’impatto delle partnership, producendo reportistica qualitativa e quantitativa per uso interno e per i partner.
* Contribuire alla pianificazione strategica del team High Value, partecipando attivamente alla definizione degli obiettivi e delle priorità.
* Rappresentare Amnesty International Italia in contesti esterni, eventi e incontri con stakeholder aziendali, rafforzando la reputazione e la visibilità dell’organizzazione nel mondo corporate. #J-18808-Ljbffr