Business Analyst

Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale. Figura Ricercata Business Analyst
- Segnalazioni di Vigilanza Per la nostra sede di Cinisello Balsamo, stiamo cercando un/una Business Analyst da inserire su progetti legati ai sistemi informativi di back-office e front-office in ambito bancario e finanziario. Contribuirai all’analisi e all’evoluzione di soluzioni applicative, mettendo a frutto le tue competenze nei processi gestionali, amministrativi e segnaletici (adempimenti normativi) tipici di banche e società di leasing. Cosa Farai
* Raccolta e analisi dei requisiti funzionali presso i clienti;
* Disegno e modellazione dei processi di business;
* Redazione della documentazione funzionale e delle specifiche di dettaglio;
* Supporto al team di sviluppo durante le fasi di implementazione;
* Esecuzione di test funzionali e di business per la validazione delle soluzioni sviluppate;
* Supporto alle attività di User Acceptance Test (UAT) con il cliente;
* Assistenza continuativa ai clienti sia in fase di rilascio (roll-out) sia nelle attività operative quotidiane. Chi Cerchiamo
* Esperienza consolidata in analisi funzionale e/o tecnica su sistemi ERP in ambito bancario o leasing;
* Conoscenza delle segnalazioni normative (adempimenti regolatori);
* Familiarità con segnalazioni verso Banca d’Italia, inclusi framework come FTO e PUMA2 ;
* Esperienza con database relazionali e ottima conoscenza del linguaggio SQL;
* Capacità di lavorare a stretto contatto con il cliente; Requisiti Preferenziali
* Esperienza presso società finanziarie o società di consulenza specializzate nel settore;
* Conoscenza delle segnalazioni verso banche dati esterne (es. CRIF, BDCR);
* Conoscenza di PL/SQL (lettura e comprensione del codice). Completano il profilo
* Spiccate capacità analitiche e attenzione al dettaglio;
* Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
* Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione;
* Sensibilità agli aspetti economici e di business;
* Attitudine alla crescita professionale e allo sviluppo di competenze specialistiche;
* Disponibilità a brevi trasferte, occasionali e legate alle attività presso i clienti. Cosa Troverai In Finomnia Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione. Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale. La formazione è parte del lavoro, non un extra. Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità. Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità. Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari. Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:
* E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio);
* La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €45.000 – €55.000. La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro. L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.
Lgs.198/2006 e ss.mm.ii. Processo di selezione Il Percorso Prevede
* screening del CV
* colloquio HR
* colloquio tecnico con il team
* colloquio finale #J-18808-Ljbffr