Responsabile reparto assemblaggio meccanico
4 giorni fa
Rubiera, Emilia-Romagna, Italia
Archimede
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Luogo di lavoro: Rubiera SelAction -Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per un'importante realtà industriale emiliana, ricerca: RESPONSABILE REPARTO ASSEMBLAGGIO MECCANICO Descrizione del ruolo
* Coordinamento tecnico/organizzativo/operativo delle attività del reparto in funzione delle priorità definite con la Programmazione
* Coordinare operativamente un team di circa 20 -25 addetti al montaggio
* Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di assemblaggio, supportando direttamente il personale
* Garantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive
* Individuare eventuali criticità tecniche e definire le migliori soluzioni operative
* Formare e affiancare le risorse junior, favorendone la crescita professionale
* Gestire il confronto quotidiano con gli operatori, costruendo autorevolezza attraverso competenza, equilibrio e capacità relazionale
* Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnici finalizzati ad aumentare efficienza, qualità e produttività Sede di lavoro: Rubiera (RE) Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, all'interno di un gruppo industriale solido ed orientato all'innovazione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. #offertedelmese RAL da 39000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) #J-18808-Ljbffr
* Coordinamento tecnico/organizzativo/operativo delle attività del reparto in funzione delle priorità definite con la Programmazione
* Coordinare operativamente un team di circa 20 -25 addetti al montaggio
* Pianificare e supervisionare le attività quotidiane di assemblaggio, supportando direttamente il personale
* Garantire il rispetto delle procedure di montaggio, degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive
* Individuare eventuali criticità tecniche e definire le migliori soluzioni operative
* Formare e affiancare le risorse junior, favorendone la crescita professionale
* Gestire il confronto quotidiano con gli operatori, costruendo autorevolezza attraverso competenza, equilibrio e capacità relazionale
* Proporre e implementare miglioramenti organizzativi e tecnici finalizzati ad aumentare efficienza, qualità e produttività Sede di lavoro: Rubiera (RE) Si offre un inserimento diretto a tempo indeterminato, all'interno di un gruppo industriale solido ed orientato all'innovazione. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. #offertedelmese RAL da 39000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) #J-18808-Ljbffr