Coordinatore della salute e sicurezza sul lavoro
4 giorni fa
Milano, Lombardia, Italia
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Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Per azienda operante nel settore tessile, ricerchiamo un/una ASPP da inserire all'interno della struttura aziendale dedicata alla salute e sicurezza sul lavoro. La risorsa affiancherà direttamente l'RSPP aziendale, intraprendendo un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato ad acquisire progressivamente competenze e autonomia. Principali attività:
* Collaborazione alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR e della documentazione sulla sicurezza.
* Sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure e delle condizioni di sicurezza.
* Monitoraggio dei rischi connessi ai processi produttivi del settore tessile.
* Supporto nella gestione della formazione dei lavoratori, della sorveglianza sanitaria e delle relative scadenze.
* Collaborazione nell'analisi di infortuni e non conformità e nell'individuazione di azioni correttive.
* Interazione con Produzione e Manutenzione per promuovere il miglioramento continuo della sicurezza.
* Supporto nella gestione degli adempimenti relativi ad appalti e imprese esterne.
Requisiti:
* Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
* Formazione ASPP conforme alla normativa vigente oppure disponibilità a completarla.
* Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e buone capacità organizzative e relazionali. Costituiranno titolo preferenziale esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, conoscenza del D.
Lgs. 81/2008 e familiarità con la norma ISO 45001. Inquadramento e retribuzione: È previsto un contratto a tempo determinato, fino a un massimo di 12 mesi tramite assunzione diretta. La RAL indicativa è compresa tra 26.000 e 32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. La posizione offre un percorso di affiancamento diretto all'RSPP aziendale, con l'obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia professionale e competenze per una futura assunzione del ruolo, nel rispetto dei requisiti normativi previsti. Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 €
- 32.000 € all’anno Prerequisiti
*
Esperienza:
Almeno 1 anno Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr
* Collaborazione alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del DVR e della documentazione sulla sicurezza.
* Sopralluoghi nei reparti produttivi per verificare il rispetto delle procedure e delle condizioni di sicurezza.
* Monitoraggio dei rischi connessi ai processi produttivi del settore tessile.
* Supporto nella gestione della formazione dei lavoratori, della sorveglianza sanitaria e delle relative scadenze.
* Collaborazione nell'analisi di infortuni e non conformità e nell'individuazione di azioni correttive.
* Interazione con Produzione e Manutenzione per promuovere il miglioramento continuo della sicurezza.
* Supporto nella gestione degli adempimenti relativi ad appalti e imprese esterne.
Requisiti:
* Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico, ingegneristico, ambientale o della prevenzione.
* Formazione ASPP conforme alla normativa vigente oppure disponibilità a completarla.
* Interesse per la sicurezza sul lavoro in ambito industriale e buone capacità organizzative e relazionali. Costituiranno titolo preferenziale esperienze, anche brevi, in ambito HSE industriale, conoscenza del D.
Lgs. 81/2008 e familiarità con la norma ISO 45001. Inquadramento e retribuzione: È previsto un contratto a tempo determinato, fino a un massimo di 12 mesi tramite assunzione diretta. La RAL indicativa è compresa tra 26.000 e 32.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. La posizione offre un percorso di affiancamento diretto all'RSPP aziendale, con l'obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia professionale e competenze per una futura assunzione del ruolo, nel rispetto dei requisiti normativi previsti. Tasso di lavoro:
* Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 €
- 32.000 € all’anno Prerequisiti
*
Esperienza:
Almeno 1 anno Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr