Development Manager – Responsabile sviluppo rinnovabili

Fondata nel 2003, Prosolia Energy è un gruppo internazionale attivo nel settore delle energie rinnovabili, presente in Spagna, Portogallo, Italia, Francia, Germania e Messico attraverso le proprie filiali. Prosolia Energy opera come Independent Power Producer – IPP, sviluppando soluzioni energetiche orientate alla decarbonizzazione dei clienti industriali e commerciali. Gestiamo internamente l'intero ciclo di vita dei progetti, dallo sviluppo e dalla costruzione fino alla gestione operativa e alla manutenzione di impianti di produzione e stoccaggio di energia rinnovabile .
Il nostro obiettivo è accompagnare il settore industriale verso un modello energetico più sostenibile, decentralizzato e competitivo, continuando a investire nell'espansione internazionale e in soluzioni innovative, tra cui i sistemi di accumulo energetico. Attualmente, Prosolia Energy dispone di un portafoglio di progetti superiore a 4 GW in Europa. Per supportarne lo sviluppo e contribuire al raggiungimento dei nostri obiettivi strategici, siamo alla ricerca di un/a: Development Manager
- Responsabile sviuluppo rinnovabili. Sede e modalità di lavoro La sede italiana di Prosolia Energy si trova a Prato. La posizione può essere svolta principalmente da remoto con visite periodiche a Prato. Il/La Development Manager sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia complessiva di sviluppo dei progetti solari utility-scale a livello nazionale. Il ruolo prevede la supervisione e l'accelerazione dello sviluppo dei progetti di energia rinnovabile, la gestione degli stakeholder interni ed esterni e il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto delle tempistiche e dei budget stabiliti. La posizione richiede capacità di leadership nella gestione del team, nella pianificazione strategica, nel coordinamento degli stakeholder e nella conformità normativa. Il/La Development Manager collaborerà a stretto contatto con il senior management per garantire l'allineamento della strategia di sviluppo del Paese con gli obiettivi aziendali. Responsabilità principali Leadership strategica e sviluppo Collaborare a stretto contatto con il senior management per definire e implementare la strategia di sviluppo dei progetti utility-scale. Definire e gestire la roadmap di sviluppo, individuando nuove opportunità di business in linea con gli obiettivi aziendali. Guidare e sviluppare la strategia di sviluppo del Paese, garantendone l'allineamento con la visione e gli obiettivi del Gruppo. Gestione del team Guidare il team locale di sviluppo, assicurandone le migliori performance e promuovendo una cultura orientata all'innovazione e all'eccellenza. Fornire leadership, formazione, motivazione e supporto al team, favorendo la diffusione della cultura aziendale di Prosolia. Supervisionare le attività del team, garantendo un'efficace esecuzione dei progetti in corso e futuri. Budget e supervisione finanziaria Definire i budget di sviluppo e monitorare attentamente i costi dei progetti. Implementare processi di controllo del budget per garantire l'efficienza finanziaria dei progetti. Partecipare alla predisposizione della reportistica gestionale mensile e fornire analisi sulle performance finanziarie. Gestione degli stakeholder e rappresentanza Rappresentare l'azienda nei rapporti con i principali stakeholder, tra cui autorità locali, proprietari dei terreni, partner finanziari ed enti regolatori. Guidare le negoziazioni e coordinare i contratti relativi all'acquisizione e messa in sicurezza dei terreni, agli studi di fattibilità, agli studi ambientali, ai permessi di costruzione e alla partecipazione a gare e tender. Garantire relazioni efficaci e collaborative con amministrazioni comunali, associazioni e comunità locali per i progetti in corso e futuri. Sviluppo dei progetti e autorizzazioni Supervisionare gli studi di fattibilità e gestire il processo di ottenimento delle autorizzazioni necessarie per i nuovi progetti. Gestire le tempistiche dei progetti di sviluppo, fornendo aggiornamenti regolari al senior management sullo stato di avanzamento e sulle tempistiche previste per il raggiungimento dello stato "Ready to Build" (RTB). Garantire il rispetto di tutti i requisiti normativi relativi all'utilizzo dei terreni e alle autorizzazioni dei progetti. Vantaggio competitivo e analisi di mercato Mantenersi aggiornato/a sugli sviluppi del mercato, sulle attività dei competitor e sulle innovazioni tecnologiche, con particolare attenzione ad ambiti quali l'agrivoltaico. Svolgere attività di intelligence competitiva e normativa per supportare la definizione delle strategie progettuali e individuare potenziali opportunità di crescita. Promuovere l'innovazione nello sviluppo dei progetti al fine di rafforzare il vantaggio competitivo dell'azienda nel mercato delle energie rinnovabili. Reporting e monitoraggio Fornire report periodici al senior management sullo stato di avanzamento dei progetti, evidenziando rischi, criticità e opportunità. Gar