HR & People Services Commercial Lead
17 ore fa
Varese, Lombardia, Italia
Accenture
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Overview In questo ruolo, contribuirai a guidare opportunità HR sui clienti di livello globale, integrando tecnologia e advisory per creare valore di business. Lavorerai all’interno del network internazionale di talenti di Accenture nel fronte Commercial, sviluppando proposte che collegano esigenze HR a capabilities aziendali. Supporterai la generazione di deal strategici e la gestione della pipeline, influenzando decision-maker di alto livello. Selezioni soluzioni HR Tech, dall’HCM al Change Management, per affrontare sfide di design organizzativo e workforce planning. Unisciti a un contesto stimolante dove potrai modellare offerte HR e contribuire a trasformazioni di mercato su scala internazionale Responsabilità
* Supportare Client Account Lead e team Sales nell’individuare e posizionare opportunità HR
* Guidare o co-guidare deal strategici ad alto valore dall’origination alla chiusura
* Sviluppare e valorizzare una rete consolidata di CHRO e HR Director
* Posizionare la value proposition HR & People sugli ambiti HR Technology e Advisory (HCM, Talent, Payroll, AI for HR, Organization Design, HR Operating Model, Workforce Planning, Change Management)
* Portare insight sui bisogni dei clienti e dinamiche competitive per indirizzare l’offerta HR Requisiti fondamentali
* 12-15 anni di esperienza in consultative selling o business development in società di consulenza o HR Tech vendor
* Network consolidato di CHRO e HR Director
* Solida conoscenza funzionale delle tematiche HR Technology e organizzative
* Forte presenza a livello C-level e capacità di operare in strutture matriciali
* Conoscenza fluente di italiano e inglese
* leadership e influencing a livello C-level
* comunicazione efficace con stakeholder multipli
* orientamento al business e problem solving
* HR Technology (HCM, Talent, Payroll, AI for HR, Organization Design, HR Operating Model, Workforce Planning)
* Change Management
* Sales & business development in contesti hr tech
* Supportare Client Account Lead e team Sales nell’individuare e posizionare opportunità HR
* Guidare o co-guidare deal strategici ad alto valore dall’origination alla chiusura
* Sviluppare e valorizzare una rete consolidata di CHRO e HR Director
* Posizionare la value proposition HR & People sugli ambiti HR Technology e Advisory (HCM, Talent, Payroll, AI for HR, Organization Design, HR Operating Model, Workforce Planning, Change Management)
* Portare insight sui bisogni dei clienti e dinamiche competitive per indirizzare l’offerta HR Requisiti fondamentali
* 12-15 anni di esperienza in consultative selling o business development in società di consulenza o HR Tech vendor
* Network consolidato di CHRO e HR Director
* Solida conoscenza funzionale delle tematiche HR Technology e organizzative
* Forte presenza a livello C-level e capacità di operare in strutture matriciali
* Conoscenza fluente di italiano e inglese
* leadership e influencing a livello C-level
* comunicazione efficace con stakeholder multipli
* orientamento al business e problem solving
* HR Technology (HCM, Talent, Payroll, AI for HR, Organization Design, HR Operating Model, Workforce Planning)
* Change Management
* Sales & business development in contesti hr tech