Addetto/a produzione
2 mesi fa
Firenze, Toscana, Italia
Atempo
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Italy, Piedmont, PIOBESI TORINESE Via della Mas, Food Industry, Production / Operations Work
location:
Italy, Piedmont, PIOBESI TORINESE Via della Mas Atempo Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chieri, ricerca per azienda operante nel settore imballaggi, una risorsa da inserire come ADDETTA/O PRODUZIONE su macchine automatiche e semi-automatiche per la lavorazione della carta.
Requisiti:
* Esperienza pregressa come addetta/o macchina e in produzione
* Buona manualità Orario di lavoro: Orario centrale e su 3 turni, disponibilità al ciclo continuo Inquadramento contrattuale: Contratto in somministrazione Retribuzione Annua Lorda compresa tra 23.000€ e 26.000€, 13 mensilità, CCNL di riferimento CARTA INDUSTRIA Ulteriori informazioni: E' necessario essere automuniti poichè l'Azienda non è raggiungibile con i mezzi pubblici. l presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.
Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG #J-18808-Ljbffr
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Italy, Piedmont, PIOBESI TORINESE Via della Mas Atempo Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chieri, ricerca per azienda operante nel settore imballaggi, una risorsa da inserire come ADDETTA/O PRODUZIONE su macchine automatiche e semi-automatiche per la lavorazione della carta.
Requisiti:
* Esperienza pregressa come addetta/o macchina e in produzione
* Buona manualità Orario di lavoro: Orario centrale e su 3 turni, disponibilità al ciclo continuo Inquadramento contrattuale: Contratto in somministrazione Retribuzione Annua Lorda compresa tra 23.000€ e 26.000€, 13 mensilità, CCNL di riferimento CARTA INDUSTRIA Ulteriori informazioni: E' necessario essere automuniti poichè l'Azienda non è raggiungibile con i mezzi pubblici. l presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.
Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG #J-18808-Ljbffr