Firmware Engineer
1 giorno fa
Sassari, Sardegna, Italia
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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Embedded Firmware Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Torino?
* Integrerai e configurerai la comunicazione su bus CAN, con particolare focus sul protocollo J1939.
* Lavorerai in ambiente real-time, occupandoti di task, interrupt e gestione di un RTOS/OS embedded.
* Collaborerai con i team Hardware, Test e System per l'analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche.
* Eseguirai attività di debug e troubleshooting su target reale, utilizzando strumenti di misura e analisi bus.
* Parteciperai alla definizione e all'implementazione di strategie di diagnostica e gestione errori.
* Contribuirai alla stesura della documentazione tecnica e al rispetto degli standard di qualità automotive.
* Supporterai il rispetto delle tempistiche di progetto, lavorando su rilasci firmware con scadenze serrate.
* Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione o affini, o esperienza equivalente.
* Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo firmware embedded in ambito automotive.
* Buona conoscenza del linguaggio C, CANbus e del protocollo J1939, e dei concetti di real-time/RTOS.
* Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2.
* Gradita esperienza con Simulink (modellazione, autocode o integrazione modelli) e con strumenti di analisi CAN (es. CANalyzer, CANoe, PCAN).
* Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
* Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
* Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
* Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
* Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia:
* Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
* Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
* Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza
* La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
* Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
* Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
* Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non \"profili standard\". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #J-18808-Ljbffr
* Integrerai e configurerai la comunicazione su bus CAN, con particolare focus sul protocollo J1939.
* Lavorerai in ambiente real-time, occupandoti di task, interrupt e gestione di un RTOS/OS embedded.
* Collaborerai con i team Hardware, Test e System per l'analisi dei requisiti e la definizione delle specifiche.
* Eseguirai attività di debug e troubleshooting su target reale, utilizzando strumenti di misura e analisi bus.
* Parteciperai alla definizione e all'implementazione di strategie di diagnostica e gestione errori.
* Contribuirai alla stesura della documentazione tecnica e al rispetto degli standard di qualità automotive.
* Supporterai il rispetto delle tempistiche di progetto, lavorando su rilasci firmware con scadenze serrate.
* Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica, dell'Automazione o affini, o esperienza equivalente.
* Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo firmware embedded in ambito automotive.
* Buona conoscenza del linguaggio C, CANbus e del protocollo J1939, e dei concetti di real-time/RTOS.
* Conoscenza della lingua inglese a livello minimo B2.
* Gradita esperienza con Simulink (modellazione, autocode o integrazione modelli) e con strumenti di analisi CAN (es. CANalyzer, CANoe, PCAN).
* Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
* Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
* Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
* Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
* Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia:
* Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
* Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
* Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza
* La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
* Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
* Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
* Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non \"profili standard\". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management. Diversità e Inclusione Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. #J-18808-Ljbffr